医院管理案例：传承创新专注服务提升护理专业品质大连医科大学附属第一医院.ppt

 注册护士：1678名 本科及以上学历者占 88%，硕士占3.2% 硕士研究生导师 4名 有认证资质的专科护士 90余名 护理人力资源概况 护理团队简介 2011年始，着力国家 “临床护理”重点专科项目建设 中华医学会“糖尿病教育者培训基地” 辽宁省“急症护理培训中心” 大连市“护理质量控制中心”、 大连市“静脉输液培训中心” 中华护理学会理事，辽宁省护理学会副理事长，大连市护理学会理事长 辽宁省护理学会各分会主任委员、副主任委员 12 人次 学科地位 护理团队简介 护理团队简介 护理质量管理体系 负责护理质量院长 护理质量管理委员会 护理部督导组 护理总值班 护理专家小组 资深护理师 科、病区护士长 护理小组成员 定期随机督查 解决重点问题 指导节假日，日间、夜间护理工作， 并自查整改 制定专科计划，培训专科护理技能 护理团队简介 护理垂直管理组织框架 医院质量管理委员会 护理单元质控组 护理质量管理委员会 科质控组 护理部主任为组长 副组长 委员、质控干事 科护士长任组长 护士长为质控员 护士长为组长 护师以上人员为质控员 02 提升护理专业品质 传承 创新 专注 服务 医院扶持—权益维护 加强护士职业安全防护教育，医院增设“护士职业暴露” 相关保健措施，有效保障护士的合法权益。 提高护士待遇，合同护士同工同酬、增加绩效工