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朝阳教育湖北人力资源师培训联盟 第一章 劳动经济学 【主讲】孙光夫，字：和道 号：镜泊湖人 第一章 何谓经济？ 何谓劳动经济？ 何谓劳动经济学？ 第一节 劳动经济学的研究对象 概念：研究市场经济中的劳动力市场现象及劳动力市场运行规律的科学 对象：1.劳动资源的稀缺性；2.效用最大化（个人追求效用最大化、企业追求利润的最大化）；3.劳动力市场 第二节 劳动力供给与需求 劳动力：在一定的年龄内、具有劳动能力与就业要求，从事或能够从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者 劳动力供给弹性——最重要的概念之一 供给弹性： 劳动力供给量 变动对工资率 变动的反应程度 计算劳动力供给的工资弹性Es 1.当武汉餐饮行业服务员劳动力工资率由700元/月增加到800元/月后，服务员供给量由10000人增加到10500人； 2.当工资率由700元/月增加到1500元/月后，该行业服务员劳动力供给量由10000人增加到30000人。 请分别计算该行业服务员劳动力供给弹性Es 。 1.Es= △S/ S÷ △W/ W=500/10000÷100/700=0.35＜1 2.Es= △S/ S÷ △W/ W=2万/1万÷800/700=1.75＞1 经济周期与两种劳动参与假说 经济周期：经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替 一级劳动力（成年男性）：就业者与失业者之间流动 二级劳动力（中年妇女