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- 2019-10-27 发布于湖北
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浅谈老年大学在落实科学发展观全面建设小康社会中的地位与作用
浅谈老年大学在落实科学发展观
全面建设小康社会中的地位与作用
●许青海王红
为了贯彻落实党的十七大提出的”办好人民
满意的教育”新要求,作为老年教育,要站在落实
科学发展观全面建设小康社会的高度来抓好老
年大学工作,充分认识老年教育在落实科学发展
观.全面建设小康社会中的地位与作用,办好老
年人满意的教育.为此.笔者试图从老年大学在
落实科学发展观,全面建设小康社会中的地位与
作用谈点个人浅见,仅供大家参考.
一
,老年大学是构建和谐社会的重要
平台
落实科学发展观全面建设小康社会.首先,
必须有一个和谐的社会环境,老年大学是构建和
谐社会的重要平台.老年大学的学员,来自武钢
所属的各二级单位的离退休职工.他们有其共
性,或者说是共同的心理要求.这就是随着经济
的发展,改革的深化,离退休之后由”单位人”逐
步变成了”社会人”,居住在实行房改后的小区.
养老靠社保和医保,在一定程度上远离了原先的
工作单位和熟悉的单位群体,尤其是一些改制和
效益差的单位,对一些退休早的人员几乎是淡忘
了.随着老年人群的不断增加.党和政府及企业
各方面对老年大学的日益重视,带来了老年大学
的不断发展.老年大学成了构建和谐企业和谐社
会的重要平台,增强了离退休干部的归属感和依
赖性,想从新的群体中获取友谊和关爱.许多学
奖,引导形成”争当人才,争作贡献,争创一流”的
竞争意识.培育职工职业生涯观念和终身学习观
念.形成鼓励人才干事业,支持人才干成事业.帮
助人才干好事业的环境.公司按层次规定了各类
人员的不同培训学分,并把完成规定学分情况纳
入员工考核并与晋升挂钩.建立起有利于留住人
才,吸引人才,人尽其才的激励考核机制.
四,以企业文化建设为先导,大力实施
和谐管理
“和谐”是一种伦理,也是一项管理准则.落
实科学发展观,打造和谐新耐火要求我们以”和
谐管理”为指导思想,建设优秀的企业文化.企业
的经营工作与企业文化只有很好地融合,才能培
武钢政工囫
育员工高尚的精神境界,才能塑造员工正确的世
界观,人生观和价值观,才能创造具有亲和力的
人际环境,激发员工的创造力.
针对一段时期由于让地搬迁等因素使职工
对企业发展前景缺乏信心,人心浮躁的问题.耐
材公司着重从以下方面着手:
发挥独有的媒体优势.营造有利于公司生产
经营和改革发展的良好氛围.通过《武钢耐火》,
有线电视网,广播等内部媒体以正面激励为主.
积极宣传企业生产经营动态,营造奋发向上的舆
论氛围,加强企业与职工之间的双向交流充分
利用外部媒体为企业生产经营造势,如《武钢工
人报》,《武钢政工》,《武钢经济》等,把能代表耐
火公司水平的各种先进记录和指标,各种先进的
员发自内心的喊出:”老年大学是我家,是我晚年
毕生的寄托”.在这里大家构建其新型的和睦群
体,而且对这个群体的和睦团结倍加珍惜和爱
护.一位教书法的教师不幸患了恶性肿瘤要进行
手术,一时凑不出万元的治疗费用,老年大学几
个班的学员得知此事,纷纷解囊相助,仅两天时
间,一万余元的捐款便凑齐了,老年大学领导和
学员轮流到市肿瘤医院探望.使老师深受感动,
由于身体原因,本想出院后辞职不干了,他为学
员们的真情所动,不等身体痊愈,就带着药罐走
上了讲台.一位老年学员患心脏病住院三个多
月,儿子在深圳不能长期在家照料.学员中的几
个老姐妹便自发组织轮流到她家里照顾她的生
活,今天你煨汤,明天她包饺子,想方设法给她送
去可口的饭菜,帮她料理家务,清洁卫生,一直持
续了半年之久,直到这位老学员痊愈.音乐班有
位90岁高龄的老太太.行动不大方便,劝她不要
到学校来了.她却坚持拄着拐杖由保姆陪着来上
课,有人问她图个啥?她说:图的是心情愉快,享
受的是这种大家庭式的和睦氛围.
学员们在老年大学里不仅学到了许多新的
知识,不少人还广交了许多朋友,愉悦了心情,焕
发了第二”青春”和活力.有些学员老年丧偶学员
通过老年大学丰富多彩的学习,娱乐,谈心活动,
增进了相互之间的了解,最终走到了一起.老年
大学这个平台.把广大老年学员凝聚成一个团
结,和睦,友好相处的新型群体,这个群体又将和
谐之风延伸到家庭,社区,企业,社会……
二,老年大学是传播先进文化的重要
阵地
落实科学发展观,全面建设小康社会,必须
提高整个中华民族的文化素质.丰富全民族的文
化生活.老年大学以坚持传播先进文化为几任,
用社会主义先进文化提高老年人的科学文化素
质,使年人即使调整心态,摆脱困扰,为构建和谐
社会开辟了一个崭新天地,老年大学开发了老年
人的潜在能力,改善了老年人的行为方式.让老
年人增强自我适应能力,融人社会能力.跟上时
代步伐.老干部自离退休后就一直坚持参加老年
大学的学习.坚持不懈的选学他们喜爱的课程许
多同
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