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附件一-浙江工业大学机关部门年度综合工作考评表部门科学技术研究院考评年度2016年度.docx
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附件一:
浙江工业大学机关部门年度综合工作考评表
部门
科学技术研究院
考评年度
2016年度
工作情况
2016年,科学技术研究院以实施“浙江省重点高校建设计划”为契机,以提升解决经济社会发展重大问题的能力为主线,紧紧围绕《浙江工业大学中长期发展规划纲要(2011-2020年)》和“十三五科技发展规划”确定的战略目标,进一步明确科研工作的发展目标、主攻方向、优先领域和发展顺序,提高科研成果与经济社会发展的契合度,促进科学研究与人才培养、学科建设、师资队伍、社会服务的协同发展,为学校研究型大学建设发挥科研支撑作用。对照《任期目标责任书》和《2016年度工作要点》,在构建协同创新体系、建设大平台、承担大项目、培育大成果等方面积极开展工作,取得了一系列成绩,完成重大突破性目标1项。
由中国科学评价研究中心、武汉大学中国教育质量评价中心和中国科教评价网发布的“2016-2017年中国大学科技创新竞争力排榜”,学校排名逐年上升,现位居全国高校第45位。2016年,科技项目到款经费逆势上扬,科研经费到款3.26亿元,同比增长15.5%,其中纵向到款1.02亿元(同比增长6.6%)、横向到款1.89亿元(同比增长20.9%)、平台到款0.35亿元。
(一)不断探索科研管理机制体制改革,推出管理制度创新举措
为了进一步落实创新驱动发展战略,提升学校的科研创新能力,鼓励广大教师和科研人员围绕科学技术前沿和国家战略需求,解决区域经济发展重大问题,进一步规范科技平台、科研项目和科技成果的管理,学校在科研管理制度方面开展了一系列创新举措。
1.科技平台:为了进一步理顺学校各类科研平台的设置、组织模式、职责等,加强科研平台的管理,提升科研综合实力和创新能力,先后制定了《浙江工业大学自然科学研究机构管理办法》、《浙江工业大学协同创新体系建设实施办法(试行)》、《浙江工业大学协同创新中心建设实施细则(试行)》、《浙江工业大学国家及省部级科技平台建设与运行管理办法》等管理文件。
2.科研项目:为了进一步规范科技项目的认定和等效评价制度,加强科研经费使用和管理,扶持和培育重点(重大)科技项目,加大科研绩效激励的力度,调动科研人员的积极性和创造性,先后制定了《浙江工业大学科技项目认定办法》、《浙江工业大学科技类科研项目经费管理办法》、《浙江工业大学重点(重大)科技项目经费配套实施办法》、《浙江工业大学“重大科技项目培育计划”实施办法》等管理文件。
3.科技成果:为了奖励在科学技术进步活动中做出突出贡献的教师和科研人员增强,鼓励发明创造,促进专利技术与成果的应用,提升学校成果转化率,先后制定了《ZJUT TOP 100理工类学术期刊目录》、《浙江工业大学科学技术奖励办法》、《浙江工业大学专利管理办法》等管理文件。
(二)统筹科技创新与学科发展,扎实推进科研基地平台建设
近年来,学校始终坚持平台建设紧跟学科发展前沿、瞄准国家需求、面向区域发展,不断整合资源、凝练方向,积极构建具有综合性大学特征的科研平台布局,已基本形成了国家、省(部)、学校三个层次的科技创新平台格局,基本覆盖现有主要学科,总体呈现出健康、协调、可持续的发展态势。
1.完成教育部组织的长三角绿色制药国家级协同创新中心中期绩效检查工作,确保各项重大建设目标按期完成。做好中小微企业转型升级协同创新中心的认定工作,获批成为第四批浙江省“2011协同创新中心”;其他省级协同创新中心按照建设实施方案顺利推进工作,“高端激光制造装备省级协同创新中心”通过省教育厅组织的中期绩效评估工作。组织召开校级“2011协同创新中心” 2015-2016年度绩效评估会,加快推进中心体制机制改革、科学研究、社会服务和人才培养工作;完成2016年度校级“2011协同创新中心”认定工作。
2.新增6个省部级平台,包括浙江省重点实验室、浙江省国际合作基地、中国轻工业重点实验室、石油和化工行业重点实验室、石油和化工行业工程实验室。获各类平台建设经费和绩效考核经费支持共计3520万元。目前,学校已有省部级以上科技平台35个(其中国家级平台6个、省部级29个)、校直属研究机构(理工类)4个、校级研究所(研究中心)78个。
3.积极参与杭州城西科创大走廊建设,发挥高校科技创新的核心作用,组织学校在互联网、智能制造领域的科研资源参与之江国家实验室筹建。
(三)注重提升科研质量与数量,争取国家重大科技项目的突破
近年来,国家科技计划体制不断改革,在明确发展“五大科技体系”后,科研院面对改革后出现的新情况和新问题,及时抓住机遇,适时启动相应政策,取得重大项目的突破。
1.对17项重大科技项目进行培育,并成功培育8项,其中完成1项学校重大突破性目标。蔡袁强教授团队牵头申报的“公共安全风险防控与应急技术装备”重点专项项目“滨海城市重
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