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附件1： 投标人须知 一、法律顾问执业单位的条件为： 1、经河南省司法厅批准成立的非个人律师事务所； 2、不少于10名专职执业律师，其中执业5年以上的律师不少于5名； 3、具有行政、经济、金融、房地产法律服务专业经验的专家型执业律师; 4、近五年来，多次成功代理过行政、银行、房地产类重大疑难、特殊类型案件（该业绩证明以应聘人提供的合同复印件为准）； 5、优秀律师事务所优先。 二、拟派法律顾问的条件 1、拟派顾问律师具有代理行政、经济、金融、房地产诉讼案件丰富阅历、较好业务素质、社会资源和职业声誉、较强案件协调及执行能力，无不良执业记录； 2、具有三级以上律师资格（律师事务所主任、副主任优先），从事专职律师10年以上；有不少于3年的单位、企业常年法律顾问经验； 3、年龄一般在35周岁以上、60周岁以下，且身体健康； 4、能够组成一个法律顾问服务团队，团队中包含行政经济、金融、房地产类律师，指定一名合伙人作为法律顾问服务团队负责人。 应聘人应提供相关的合同、授权委托书或其它文件复印件予以证明。 三、法律顾问的工作范围　 （一）法律顾问提供法律信息咨询，提供法律依据，包括但不限于： 根据中心实际情况，主动向中心介绍与其日常业务相关的法律信息并提供中心需要的法规条文。 关注中心管理事务，协助中心建立健全法律防控机制。 （3）对中心的法律建设提供合理的建议和改进的措施。 （二）法律顾问协助中心处理日常管理活动可能涉及到的法律业务: 1、就中心的重大决策提供法律方面的意见，或者应中心要求，对决策进行法律论证。论证中心相关项目或者活动法律上的可行性，参与中心的重大谈判、重大项目洽谈。应中心要求参与中心会议或者听证会，并且发表相关意见。对中心相关的行政决策提供法律意见，进行法律评估。 2、协助处理涉及中心的尚未形成诉讼的民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷和其他重大纠纷。以中心代表的身份，通过协商、谈判的方式友好解决中心发生的各种纠纷；如协商不成的，可根据中心要求出具律师函；为中心提供诉讼或者仲裁方案，必要时候，代理中心参与诉讼或者仲裁。协助中心分析、查找发生上述纠纷的原因，做到亡羊补牢、防患于未然，杜绝此类纠纷再次发生。 3、协助中心单位完善各项规章制度。(1)对中心的管理方式的合法性、风险性提供法律意见及防范方法，及时修改不符合《合同法》、《担保法》等法律法规的条款，使中心的管理合法性得到保障；(2)对中心内部管理制度的合法性提供法律意见，使其符合相关法律、法规的规定。 4、对中心起草或者拟发布的规范性文件，从法律方面提出修改和补充建议。 5、代为行政诉讼或者仲裁，代为申请行政复议。免费代理中心的各种诉讼案件，制定诉讼方案和诉前证据保全措施，对诉讼情况进行代书。包括：起诉状，反诉状，答辩状，保全申请等，维护中心依法行使行政职权和中心的合法权益。 6、协助中心对合同进行规范管理。 (1)协助起草、审查、修改现有合同，分类制作合同范本，最大限度地避免合同签订过程中可能存在的法律风险。(2)协助起草、制定履行合同的规则，结合《民事诉讼法》、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》及相关法律、司法解释等之规定，制定合同双方履行合同规范，完善履行手续，进行证据保全，防范因证据缺失导致败诉风险；(3)协助制定合同管理制度，就合同签订、履行、保管、归档等制定具体管理措施；(4)对履行中的合同进行审查，如有漏洞，及时采取补救措施。 7、协助中心清理债权、债务。(1)清收债权，按法律规定诉讼时效界定情况，区分轻重缓急，起草、发出律师函，协助中心催收债务，使诉讼时效得以延续；(2)清理中心对外债务，采取合法抗辩措施；(3)制定诉讼方案和诉前证据保全措施。 8、协助中心处理关于金融方面所涉及的法律问题。对中心向金融机构融资或者借款行为所涉及的法律文件进行审查。 9、向中心提供国家有关法律信息，就中心行政管理中的法律问题提出建议。 10、代为公正。包括：行政执法文书、催收债权通知书和履行担保义务通知书等材料，并出具律师见证书。 11、对中心员工进行法律培训。对相关业务人员分类别、分专题进行培训，应中心要求进行专门的法律知识讲座，提高员工法律意识、合同意识、证据意识。 12、协助中心进行法制宣传教育。 13、办理中心委托办理的其他法律事务。? 四、法律顾问的服务形式和工作方式 (一)服务形式：常年法律顾问，中心为法律顾问提供办公场所。 (二)工作方式：顾问律师要经常到中心提供法律服务。如有急需处理的事务，顾问律师须随时到中心现场处理法律事务。 五、所需递交的相关资料。 1、有意应聘的律师事务所须提交相应材料，材料的内容至少应包括： 律师事务所近3年基本情况介绍，包括从业人员概况、开展业务情况、办公场所、硬件情况等； 以往参与政府法律服务的情况，以及代表性的案例； 除