安徽教师招聘统考面试说课评分标准.docVIP

专业的教师考试培训——华图教师 乘华图翅膀 圆教师梦想 安徽教师招聘统考面试说课评分标准 某市教育教学能力测试内容及评分标准（说课、面试、答辩） 姓名： 学科： 测试日期： 项目 内容 评分标准 得分 说 课 50分 说 教 材 10分 1、说清课标对教材的要求，本课在单元中的地位及教材的思路和特点。 2、对本课教材重点、难点、关键的分析和把握。 3、教学目标确定是否具体、明确、全面、整合，有层次性。 A优秀 10－8分 能依据课标的要求，对本课教学内容在单元中的地位和作用做出分析。能准确把握教材的思路，重点、难点和特点。教学目标编制具体、合理、全面、差异、体现三维目标。符合学生实际，有个性特点。 B合格 7－4分 了解把握教材，能确定教学重点、难点，确定的教学目标基本上合理。 C不合格 3－0分 把握不住教材，抓不住重点、难点和特点。确定的教学目标不准确、不合理。 说 学 情 8分 1、分析学生的知识基础，生活经验背景， 能力起点。 2、对学生年龄特点及本课兴趣，学习态度 的分析。 A优秀 8－6分 在说课设计中能依据教育学、心理学的原理，分析学生知识基础，年龄特点，生活经验与背景，兴趣等。 B合格 5－3分 以教师讲授为主，适当考虑学生的基础，知识背景，年龄特点、兴趣及学习态度。 C不合格