维护业务合作培训教材-代维项目组各部门介绍.pptVIP

维护业务合作培训教材-代维项目组各部门介绍.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
维护业务合作培训教材 代维项目组各部门介绍 2007年5月 Contents 组织结构及职责 NOC 二线支持 FO 综合业务 部分交付文档及模板 NOC 组织结构 二线支持组织结构 FO 组织结构 综合业务组织结构 Contents 组织结构及职责 部分交付文档及模板 交付文档 维护报告 交付模板 1、MSC Routine maintenance: 2、HLR Routine maintenance: 3、IN/SMS Routine maintenance: 4、Surveillance Form about Room Circumstance: 5、MSC Patrol Checking list: 6、Maintenance task list: HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文标题:32-35pt 颜色: R153 G0 B0 内部使用字体 : FrutigerNext LT Medium 外部使用字体 : Arial 中文标题:30-32pt 颜色: R153 G0 B0 字体:黑体 英文正文:20-22pt 子目录 (2-5级) :18pt 颜色:黑色 内部使用字体 : FrutigerNext LT Regular 外部使用字体 : Arial 中文正文:18-20pt 子目录(2-5级):18pt 颜色:黑色 字体:细黑体 配色参考方案: 建议同一页面内不超过四种颜色,以下是9组配色方案,同一页面内只选择一组使用。 (仅供参考) 客户或者合作伙伴的标志放在右上角. HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 合作方适用 英文目录标题:35-40pt 颜色: R153 G0 B0 内部使用字体 : FrutigerNext LT Medium 外部使用字体 : Arial 中文目录标题:35-40pt 颜色: R153 G0 B0 字体:黑体 英文目录正文:28-30pt 子目录 (2-5级) :20-30pt 颜色:黑色 内部使用字体 : FrutigerNext LT Regular 外部使用字体 : Arial 中文目录正文:28-30pt 子目录(2-5级):20-30pt 颜色:黑色 字体:细黑体 Thank You 运维阶段-项目组组织结构 PM FO NOC 二线支持 行政、人力资源 项目财务 综合 FO1 FO2 FO3 FO4 Shift1 Shift2 Shift3 Shift4 MSC IN BSS MW 备件 工具 铁塔 油机 此组织结构是一个示例,根据具体项目应该做一定的修改和裁减; 根据项目规模,可以将不同的角色进行合并。 NOC 经理 值班经理1 值班经理2 值班经理3 值班经理4 BSC/MSC 工程师1 BSC/MSC 工程师2 BSC/MSC 工程师3 BSC/MSC 工程师4 IN 工程师1 IN 工程师2 IN 工程师3 IN 工程师4 此组织结构是一个示例,根据具体项目应该做一定的修改和裁减; 根据项目规模,可以将不同的角色进行合并。 NOC 主要职责 数据获取 终端用户投诉 制作报表 维护平台支持 客户接口 CR 和 WO 管理 实时性能监控 技术支持 问题通知、升级 问题处理 网络监控 达到内部 SLA NOC 二线支持经理 MSC 高级工程师 IN 高级工程师 传输高级工程师 BSC 高级工程师 RNP 高级工程师 MMS/SMS 高级工程师 CRBT 高级工程师 此组织结构是一个示例,根据具体项目应该做一定的修改和裁减; 根据项目规模,可以将不同的角色进行合并。 二线支持主要职责 CR和WO实施 网络资源管理 网络规划 客户报告 实现项目KPI 告警分析 支持NOC和FO 问题知会和升级 故障恢复 网络性能分析 实现项目SLA TS. 客户接口 FO 经理 FO经理(区域1) FO经理(区域2) FO经理(区域3) FO经理(区域4) BTS工程师1 BTS工程师2 BTS工程师3 BTS工程师4 电源/传输工程师1 电源/传输工程师2 电源/传输工程师3 电源/传输工程师4 此组织结构是一个示例,根据具体项目应该做一定的修改和裁减; 根据项目规模,可以将不同的角色进行合并。 FO主要职责 区域资产管理 CR和WO实施 业务配合 问题知会升级 网络巡检 硬件更换 故障处理 日常维护 实现内部SLA FO 客户接口 区域备件管理 综合业务经理 备件、工具管理 电源、油机管理 资产管理 工

文档评论(0)

annylsq + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档