番禺职业技术学院关于教学名师评选办法.docVIP

郑州铁路职业技术学院教学名师评选办法 为了加快推进我院师资队伍建设，树立教学典范，增强名师辐射效应，发挥名师导向作用，促进专业建设、课程建设和学科梯队建设，提高人才培养质量，特制定本办法。 一、评选范围 在我院从事五年以上教学工作，具有副高级及以上专业技术职务的教师。 二、评选周期及名额 自2007年始，每年评选一次，每次评选3～4人。 三、评选条件 （一）热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，模范遵守职业道德规范，具有强烈的事业心和责任感，治学严谨，学风端正，教书育人，为人师表。 （二）积极主动承担教学任务，近两年来，直接承担的教学工作总量每学年不低于额定工作量。 （三）运用现代教育教学思想改革传统教育教学模式，掌握先进的教学方法，灵活运用现代化教学手段。教学效果好，近两年教学质量评价平均得分在90分以上。 （四）学术造诣高，积极从事科学技术研究，主动承担与专业相关的技术服务项目。两年来，承担有院级以上教研、科研课题或有公开发表的教研、科研论文，或有编写的教材、专著等。 （五）努力探索高职教育新的组织形式，积极进行以实践能力为主的评价方法改革，近两年来参加院级以上精品课程建设或校内外实训基地建设，或在工学结合方面有创新举措。 （六）重视教学梯队建设，自觉指导和帮助本专业教师关注一线用人单位对高技能人才的能力需求，不断提高青年教师教书育人水平，促进教师的职业养成，形成良好的“传、帮、带”团队文化。 四、评选程序 （一）符合评选条件的教师填写《教学名师申报表》，提供有关证明材料（原件），并向所在教学单位提出申请。 （二）教学单位审核申报材料，签署推荐意见后报人事处。 （三）人事处会同教务处、科研外事处审核申报材料。 （四）学院成立由学院领导、有关处室、教学单位和院外专家组成的评审组织，确定院级教学名师人选；公示期满无异议者当选。 五、管理与奖惩 （一）院级教学名师实行滚动遴选，动态管理，每届名师任期为三年。人事处建立教学名师业绩考核档案，每年对院级教学名师进行综合考核。 （二）学院对教学名师颁发荣誉证书，每年每人划拨教学业务活动经费2000元，用于与教学科研相关的正常支出，并凭发票到财务处报销。名师在任期内不参加教学质量优秀奖的评选。所在教学单位每年至少应安排名师一次参加国内专业学术会议的机会。 （三）国家级、省级教学名师候选人从院级教学名师中产生。 （四）确认院级教学名师出现下列情形之一者，取消其荣誉称号： 1、发生教学事故； 2、教学效果滑坡，学生反映强烈，教学质量评价中学生评教低于85分； 3、育人工作差，经帮助无明显改进； 4、违法、违纪。 5、年度考核不合格。 六、本办法自印发之日起执行。 附件：教学名师申报表  教学名师申报表 单位名称： 申 报 人： 主讲课程： 申报人职称： 申报时间： 人 事 处 制 一、申报人基本情况 姓名 出生年月 性别 政治面貌 民族 最终学位 最终学历 毕业时间及院校 参加工作时间 专业 专业技术职务及时间 行政职务及时间 电话 电子邮箱 何时何地 受何奖励 主要学习、工作简历 起止时间 学习／工作单位 所学专业／所从事学科领域 二、申报人教学、科研情况 1、主讲课程 课程名称 起止时间 本人讲授学时 授课班级名称 总人数 选用教材或主要参考书 名称 作者 出版社 出版时间 教学内容更新或教学方法改革情况 教学手段研制开发情况、应用情况 近两年教学质 量评价成绩 1 2 3 4 2、同时承担的其它课程 课程名称 起止时间 学时 授课班级名称 3、其它教学环节 （含指导实习实训、课程设计、毕业论文、毕业设计等） 4．目前正在承担的教研科研项目 项目名称 项目来源 经费（万元） 主持或参加 起止时间 5．已完成的教研科研项目 项目名称 项目来源 经费（万元） 主持或参加 起止时间 6．主要论文、教材及著作 论文题目／教材（著作）名称 期刊名称、卷次／出版社 时间 名次 7、在教学团队建设中发挥的作用及效果 三、推荐、评审意见 教学单位推荐意见 签字（盖章）： 年 月 日 教务处 意见 签字（盖章）： 年 月 日 科研外事处意见