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- 2019-10-30 发布于江西
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加强对委托经营船舶管理的建议和对策
?
海事管理?水迳管理2003.1
笔者根据多年来对台州水运安全工作的思考与研究,并
结合台州辖区实际,在对委托经营船舶事故成因作了综合分析
后,特提出一些加强对委托经营船舶管理工作的意见和建议,
供有关部门参考.
一
~
1.通过实施《=NsM》认证,实行优胜劣汰,逐步培育,壮大
有规模,有实力,制度健全,责任落实的航运企业,逐渐使委托
经营船舶向规模企业和管理上档次企业转移(即:优势资源向
优势企业转移).在实施《IsM》认证过程中,要坚决避免搞形
式,走过场.
培训;推动有关研究和发展;该系列措施
运用到其他相关部门.
3.委员会认为,在第二个通报中提出
的议题非常重要.即航运业各个部门是
相互依存的,只有各个部门协调一致向前
发展,整个航运业才能安全持续协调地发
展.
另外,为了支持上述文件,委员会通
过发行定期刊物及委员们的演讲,负责综
合运输理事会(现为综合能源及运输理事
会),促进和支持近海运输的发展.为了
发展这种运输方式,1998年委员会关于
CTP(公共运输政策)的通报采取了进一
步的措施.委员会确定了港口的至关重
要的地位,并预示这些运输连接点在未来
综合运输体系的发展中将扮演重要的角
色.1999年12月9~10日召开的欧洲委员
2.建议交通主管部门按照《国内船舶
运输经营资质管理规定》,联合有关部门
对不具备sM》认证要求的航运企业进
行整顿,撤并.整顿的重点项目是:(1)公
司技术人员配备(不能有名无人):(2)公
司及所属船舶通讯设备及联络的方式,次
数,内容和船舶动态记录台账等;(3)公司
对所属船舶资料,人员适任,货物装载,到
离港口等情况的掌握和记载程度以及航
次汇报台账:(4)公司对所属船舶安全检
查次数,内容,记录台账等情况:(5)公司
是否建立文件,简报,通知下发台账.对
在规定的时间内达不到整顿要求的企业,
依法强行撤并,收回《水路运输许可证》.
3.在条件成熟时,根据台州个私经济
发展的实际,充分利用台州海运集团公司
的管理和技术优势,依照《国内船舶管理业
规定》,组建台州船舶管理公司,明确管理
公司的管理职责,内容,程序和考核办法
(必要时执法机构可赋予一定的中介管理
权),提高船舶委托管理费,添置现代化海
会部长级会议,赞成1999年的关于发展近海运输的通报内容,
同时强调要分短,中,长期,逐步加速发展近海运输方式.可
以说,至此,欧盟航运政策的框架已经形成.
航运是任何一个运输政策讨论的一个组成部分.因为一
个完整的持久的运输政策必须充分考虑到所有相关的运输方
式.过去,航运在物流中的作用也被讨论过.但是,货物处理
技术的发展,船舶工艺的发展,信息技术的发展,新兴管理技
术的引入,加之意识到运输必须做到可持续发展,欧盟认为,
在当代货物运输中,近海运输在补充和代替陆路运输上有着明
显的好处.在需求不断增加的大环境下,近海运输能够证明其
具有满足需求增长的能力.
关于航运政策在提高航运业质量的适用方面,欧盟还有很
多工作要做.港El国监控的引入正是在这方面走出的第一步.
下一步工作就是要遵守国际规则,而这需要文化素质的逐步提
高.只有完成这一步,海上运输才能带来利润.它能够改变航
运业的整体形象,是推动货物运输从陆路向海上转移的基础.
(作者单位:上海海运学院)
?32?
2003.1水避管理?海事管理?
上安全通讯设备,聘请和配备船长,轮机长等高级管理人才,按
照”货物经营分散,安全管理集中”的原则,对所有个体联户船舶
实行从委托经营向委托管理转变管理公司在运转过程中,要
突出对持证船员的安全技术评估管理和安全信息服务工作,特
别是要建立24小时不问断的公司与船舶之间有效的安全信息
联系通道,及时将海上发生的各种海上安全信息传递给船舶,避
免因信息不畅造成重大事故的发生.
4.建议交通等有关主管部门对航运,造船和装卸企业的
经理人,实行每年一次的安全知识培训考核制度.对于安全知
识达不到考核要求的经理人,要求公司董事会无条件解聘之.
以此造就一支优秀的港航企业家队伍,让优秀人才脱颖而出,
提高企业的安全管理水平.
(1)人才是发展之本,也是创安之源.各企业老总要进一
步解放思想,转变观念,积极鼓励引进交通院校航海类毕业
生,充实备船员队伍,优化和改善船员结构,提高台州船员队
伍的整体素质.各有关部门也要切实为人才的落户,入党,职
称评定等方面创造条件.
(2)整合台州船员教育培训资源,尽力取得部,省有关部
门的支持,获取国家海事局批准,尽可能使台州高等职业学院
和台州海员培训中心联办:加大对培训设备的投入,建立培训
质量管理体系,开设航海,轮机职业大专班.
(3)切实加强对船员培训发证的管理工作.对于文化程
度,海上资历,身体健康达不到要求
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