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PAGE PAGE 2 我国中小企业人力资源配置问题探究 公共管理学院行政管理专业 指导老师：吴智育 作 者：刘 磊 摘 要：在现代各类中小企业的管理过程中，人力资源管理是整个管理活动中最重要的环节，而人力资源配置是人力资源管理的重要内容之一。企业是否科学合理的配置人力资源关系到企业的生存与发展，也关系到企业核心竞争力的构建。面对如今的经济形式，对我国中小企业来说，如何有效配置企业人力资源也成为一个急切的话题。本文通过对现代人力资源配置方法的研究，结合中小企业在人力资源管理过程中存在的问题进行分析，为中小企业可以更好的组织开展人力资源管理提供参考和借鉴。 关键词：人力资源;人力资源配置;核心竞争力 Abstract: In the whole processing of a modem medium-sized and small enterprises’ business administration, human resource management is the most important part, and in all, human resource allocation is one of the most significant content of it. Whether the enterprises have put a scientifi