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企業成長的邊界理論 企業所處的競爭環境，對時間和空間的控制特徵決定了產業組織和生產組織的形式（Schoenberger, 1994），如果競爭環境相對穩定，則企業可以透過控制產品開發和生產組織的時間來換取企業在空間擴張上的靈活性 。 「企業是資源統治的重要機制，包括價格協調機制與企業家與經理人的資源協調機制，因而企業是一個有協調機制的資源統治的有機經濟體。」 (a).Coase的企業成長邊界理論(1937) ，i.e交易成本理論 1. 定義：「在交易行為發生過程中伴同產生的資訊索詢、談判條件(議價)、監督交易實施 (品管)等各方面之成本。」 2. 「資源由市場配置或由企業內部配置，決定於資源市場的交易成本，含價格、時間、服務、精神」。而市場的邊界是由市場交易成本大於企業內部交易成本所決定的。(資源統治論) 3.決定交易成本的因素複雜：交易人(自利、有限理性與投機心理)、交易情境 (環境之不確定、資訊不對稱)、交易標的物(商品獨特、額外投入、品質辨識難)與交易頻率。 4. 外部環境帶來的機會的價值(exogenous)，沒有不確定性，即不存在企業; 企業要建構本身的核心競爭優勢，創造與累積價值，努力執著於組織能力的培養，並以開發出獨特的最終商品為勝出目標 (策略執著) ，如此才能充分整合內外資源，達成企業生存、獲利、成長的目標 6.T/C研究結論與偉大經濟貢獻：