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企业成长;主要内容;一、PENNEY公司的发展历程;创建初期的“黄金准则”商店;现代的PENNEY商场;该公司不同发展阶段的战略;案例的启示;二、企业成长的概念;企业成长的度量;成长模式与维度;三、企业成长战略理论;彭罗斯的企业资源理论;基于资源的企业成长;安索夫的成长战略矩阵;多角化
新市场、新产品;爱迪斯的企业生命周期;企业生命周期理论(续);
;
;钱德勒的组织能力理论;巴格海的业务更替管道说;四、快速成长与影响因素;市场催化剂
市场特征
成长机会;;五、成长过程与痛苦;成长的痛苦;蒙牛成长研究— 运用扎根理论法;主轴译码是指运用“因果条件→现象→脉络→中介条件→行动/互动策略→结果”这一典范模型,将开放性译码中得出的各项范畴联结在一起的过程,目的是发展“主范畴”和“副范畴”。
经过对开放性译码12个范畴(时机,成长,追随,自知,移情,柔道,独行,融合,架构,造势,学习,文化)的典范模型分析,得出“厚积薄发成长” 、“柔道运势发展”和“动态学习完善”三个主范畴。;选择性译码指用搜集来的资料以及开发出的范畴、关系等提炼一个可扼要说明全部现象的核心,即故事线(核心范畴),并用资料验证。
通过对主范畴及相应副范畴的深入分析,同时结合资料互动比较、提问,发觉可以用“超越追随” 这一核心范畴来统合所有其他范畴。
围绕核心范畴、主副范畴以及所有范畴和概念而构建的立体网络关系,就是研究的结论。根据分析,蒙牛公司体现出一种“追随-领导的成长模式”,围绕该核心范畴的故事线可以概括为:企业创建后采取追随战略,与业内优秀企业捆绑,厚积薄发;灵活处理与竞争者及利益相关者关系,善于借助与竞争者、“热点”事件捆绑,善借时机助势,吸附整合资源,来实现快速发展;持续学习创新,最后改变追随者“内蒙牛”态势,积极打造自己“中国牛”“世界牛”的企业地位。
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