项目部土石方运输车队管理办法(试行).docVIP

车辆管理办法（试行） 车队人员组成结构及分工 司机的配置，原则上每辆车配置司机一名，定人定车，实行单独核算。要求司机能够吃苦耐劳，听从安排，服从管理。 二、车队人员的薪资 车队人员的薪资主要由基本工资、出车津贴、安全津贴、电话费补助、绩效工资、节能降效奖励等组成。 1、司机的月基本薪资为1600元／月，，安全津贴200元/月，电话费补助100元/月，出车津贴30元/天。 2、绩效工资：以车辆行驶里程计发绩效工资，分别按以下标准考核：1公里内2元／车，1公里---1.5公里2.5元／车，1.5公里---2公里内3.0元／车，2公里---2.5公里内3.5元／车，2.5公里---3公里内4元／车，依次类推，增加0.5公里相应每车增加0.5元。挖机和推土机按当月收入的4-5%发放绩效工资。 3、节能降效奖励和维修费。公司将根据当月单台车辆的油耗和维修费与所运输方量的比率与所有车辆的油耗和所运输的方量的比率（平均油耗比和平均维修费）进行分析比较，低于平均油耗或平均维修费的车辆司机，公司将给与适度的奖励。 三、工程机械的维修保养及操作 1、车辆的日常维护、保养、检查、清洁由各司机负责。车辆如有问题要及时向公司汇报，申请维修，得到同意后开到指定厂家进行维修。驾驶员和车辆管理员要做好原始记录，认真填写《设备维修使用记录表》。 2、驾驶员要严格按要求做好车辆的日常维护和保养，确