飞龙化工经验材料正式稿1111.docVIP

PAGE PAGE 2 学习与实践并重 党建与发展共赢 ——四川飞龙化工股份有限公司学习实践活动纪实 四川飞龙化股份有限公司是由原南充市高坪氮肥厂整体改制组建的股份制民营企业，现有职工346人，公司党委下设4个党支部，共有党员112人。在学习实践活动中，公司紧紧围绕“止滑提速、科学发展”这一主题，坚持党建与发展相融并进，充分发挥非公党组织的战斗堡垒和企业党员的先锋模范作用，凝心聚力抓生产，实干争先促发展，实现了稳中有升、逆势上行。今年1—6月，公司完成生产总值5022万元，盈利960多万元，入库税金680多万元。 创新“三式”模式，巧解工学矛盾，企业发展能力进一步提升。针对企业生产压力大、工学矛盾突出的问题，公司党委因势利导，创新学习模式，切实做到了生产、学习“两不误、两促进”。一是“错位式”集中学。该公司根据大多数党员生产三班倒、工作繁忙的实际，建立健全了班前班后分班集中学习制度。即每班上班前半个小时和下班后半个小时，由支部委员轮流主持党员集中学习。二是“趣味式”引导学。在生产车间、职工食堂、主要道路等员工最集中、关注度最高的地方，开设 “科学发展观知识天天学”专栏，安排专人负责，选择部分科学发展观知识，以顺口溜、小贴士等灵活生动的方式，每日更新内容，确保党员在潜移默化、寓教于乐中接受学习，增强本领。公司董事长、总经理、党委书记杨朝光将自己的学习心得和在网络上学到的新知识通