传统文化与现代企业管理.ppt

传统文化与现代管理 ; ;一、 现代企业发展的动力是文化;　　 前韩国文化部长在１９９６年曾说过，十九世纪是军事征服世界的世纪，二十世纪是经济征服世界的世纪；而二十一世纪则是文化塑造新世界的世纪。 　　 象当年哥伦布发现新大陆而打破不同地域间的隔离状态一样，今天的人们通过发现不同的文化模式而看到世界文化的异质和多元，对企业商机的机会。 　 与发现新大陆不同的是，展现在哥伦布面前的是肉眼可及、一看便知的从未被发现的一片广阔的陆地，而文化是内在的、潜隐的，得用心渐渐体悟方能“看见”的东西。真正“看清”文化是一个长期而艰苦的历程。;　 人类正在学会关注文化。如果说２０００年前，人类始终在向外看世界，并完成着征服自然的过程的话，那么进入２１世纪后，则是人类向内看自己的心灵和文化的一个转折点。人类开始了征服自己的伟大历程。 ; 1、企业经营与科技革命; 2、企业经营对象的变化;企业经营内涵的阴阳之变 ： 产品： 使用价值与（交换）价值 （阳） （阴） 使用价值与观念价值 产品： 有形产品与无形产品 （阳） （阴） ;