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面试过关 我选华图 1. 现在很多城市开展人才的争夺战，通过落户优待政策以及住房优惠补贴 来吸引人才，对于这种现象，你怎么看？ (2018 年6 月10 日上午广东省公务员考试省直面试真题) 【审题分析】 1.主题：人才争夺 2.事件：人才大战，即以各地的人才引进政策为背景所展开的人才争夺 3.任务：谈看法 4.身份：无特定角色要求，建议站在政府系统工作人员立场 5.条件：很多城市在开展人才争夺战 【测评要素】 综合分析能力、信息获得能力、解决问题能力 【题型分类】 政府认知 【评分参考】 1. 阐述人才大战的背景、人才重要性，提出自己对人才竞争的理解。 2. 论述当前引进人才政策的利弊。 3. 对当前人才大战提出具体化建议，注意分条罗列，对策可操作性强。 【参考答案】 二十一世纪什么最贵——人才。在当今人口红利消减的大背景下，“人口结 构压力增加、人力资本面临结构性短缺”已成不争的事实。为此各地纷纷出台吸 引人才政策，故而点燃了这场没有硝烟的战争。对于这一现象我们必须客观看待。 人才是带动经济发展的重要驱动力，“人才大战”客观反应了当前我国的人 才分布不均衡、短缺的现状，也充分体现了各地政府对于发展当地经济的迫切希 望，能够着眼长远。 同时，我们也应注意到其中值得商榷的地方：第一，各地纷纷通过落户、住 房、薪酬等 “硬条件”吸引人才，这本身虽然能体现对于人才的重视及需求，但 极易导致盲目竞争、跟风随大流，不利于结合各地发展实情，引进专项人才，带 动当地经济发展；第二，对于地方发展，依靠的是各领域人才的集体发力，而不 仅仅是由个别领域的科技人才，因此如何制定一个涵盖多层次、领域的人才需求 面试过关 我选华图 计划更为重要；第三，人才引进只是 “输血”，如何能让输进来的血液发挥应有 的价值，促进本地人才的新陈代谢，这其中更应注意发挥输血的价值体现，促进 当地人才的“造血”模式。 我认为，可以在几个方面解决这些顾虑：第一，对于人才引进，各地政府应 结合当地实际，仔细审视需求、因地制宜，切勿盲目跟风、随波逐流；第二，对 于人才引进，各地政府应结合当地实际，制定多领域、层级的人才需求、引进计 划，做到心中有数、底子清楚；第三，对于引进来的人才，应当结合实地教育、 劳动力市场，建立相关培训机制，开设培训班、讲座等；助力本地劳动力成才， 形成合力。第四，加大国内教育力度，提升国内人才教育质量，以解决人才短缺 的现状。第五，我们不仅要着眼于国内人才的引进，更应注意国外的人才引入， 在技术、管理、服务等多层次、领域引入，方能提升当地的总体经济向好发展。 相信通过这几点建议，能“聚天下英才而用之”助力经济发展。以上就是我 对于“人才大战”的看法。 2. 为了保障我们的河流安全让广大百姓能够保证一个绿水青山，打赢我们 的环境污染保护战，保证广大群众的饮用水安全，你辖区打算开展河流整治专项 活动，如果这一活动交给你来负责，你觉得工作重点是什么？ (2018 年6 月10 日上午广东省公务员考试省直面试真题) 【审题分析】 1.主题：环境治理 2.事件：打赢环境污染保护站 3.任务：开展河流整治专项活动 4.身份：无特定角色要求，建议站在政府系统工作人员立场 5.条件：保证广大群众的饮用水安全 【测评要素】 主动性、计划组织能力、言语表达能力、解决问题能力 【题型分类】 规划事件处理 【评分参考】 面试过关 我选华图 1.能够阐述河流整治工作的意义，地阐述此项工作目标，主要内容和需要解 决的问题。 2.具体方法：（1）做好调查摸底，实地调查掌握河流污染的真实情况，对污 染程度进行登记造册；（2）开展集中整治，辖区内各地区各乡镇、各职能部门例 如环保、生态、安监等形成联动机制；（3）加强监督检查，明察暗访、确立督查、 通报、排名制度，落实责任；（4