卓越的团队建设讲义.pptVIP

卓越的团队建设;特邀嘉宾—董安宏先生;团队公约;;简 介;20家分公司 15个办事处 20余家服务代理机构 50多家联盟培训机构 1200多位服务人员…………;学习如何学习;？Why;？Why 为什么学习;;学习如何学习;？How 怎样学;学习如何学习;What 学什么;企业教育训练的 五个基本层次;卓越团队的共同理念; 忙;成功;哈佛调查：;成功;没有目标的人是为 有目标的人实现目标;一分钟思考题： ◆ 什么是你的成功？ ◆ 什么是你的目标？;成功;;成功是因为什么？;卓越团队的共同理念一:;今天的态度;交流研讨一;让我们继续; 创始人：艾利斯; 基本假设：; 主要内容：  A→B→C;A;事物的本身并不影响人， 人们只受对事物看法的影响。;交流研讨二;卓越团队的共同理念二:;乒乓球 游戏说明;让我们继续;九 点 游戏说明;九 点 游戏说明;九 点 游戏说明;卓越团队的共同理念三:;不 可 能;成功案例:;台湾华硕 德国AMC 中国惠普 可口可乐 喜力啤酒 全兴集团 震旦集团 分众传媒 ……;快乐基金 游戏规则;让我们继续;成功捷径？;卓越团队的共同理念四:;1×1×1×1×……×1=1;蝴蝶效应;;成功，就是简单的事情重复着做。;持续改善;;习惯;2001~2002 中国成功励志畅销书：;穷人之所以穷 是因为养成了穷人的习惯， 按照穷人的模式思考问题；;简单的动作，练到极至，就是绝招;;1、“训练项目”是指你特别需要的某种观念、心态、习惯等等。 如：不说不可能，准时起床，做俯卧撑每天增加1次、不训斥下属、 每天赞美别人三次以上…… 2、此表每月一张，每个训练项目一张，训练项目一月更换一次。 3、表内每日方格左上角的小圆中，请自己填上当月相应的日期。 4、随时或每天睡觉前，在方格中用?或?一天的执行结果。 ?表示已做到，包括刻意做的与不经意做的。 ?表示未做到，包括没有做好的与没有做而事后意识到的。 5、每一个?或?都会有一个故事，你最好另加注明，以便强化。;让我们继续;太 棒 了 ！;卓越团队的共同理念五:;太 棒 了;这样的事情竟然发生在我的身上， 又给了我一次成长的机会。 凡事的发生必有其因果，必有助于我。