华中大区年终工作总结.pptx

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华中大区 企业文化建设工作交流 ;目录;目录;华润文化体系;文化体系建设;制定大区企业文化建设方案,按计划推广执行;制定大区企业文化建设方案,按计划推广执行;目录;文化与管理融合;文化与管理融合;文化与管理融合;;; 积极营造创新环境,建立与鼓励创新相匹配的决策程序及激励机制,强化业务创新,提升核心竞争力,落地商业模式创新,促进公司可持续发展。;文化与党建融合;;目录;2017年工作计划;文化宣贯;文化实践 校园宣传;;公司活动/员工关怀类;文化实践 健康活动;文化实践 员工活动;社会责任:深入城市,参与旧城改造的支持,如武汉桃源里项目,赣州蓉江新城棚改安置房项目等。 成立志愿者协会:大区各公司成立志愿者协会,定期组织相关活动。 开展绿色环保活动:组织志愿者开展绿色环保活动。如赣州公司“节水护绿 保护山川河流”活动 关爱留守儿童系列活动:南昌公司定期开展“华润让爱流动——走访慰问南昌SOS儿童村”系列活动。;1、以前广泛被大家接受的企业文化如何更好转化为新的企业文化?;Thanks

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