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- 2019-11-09 发布于天津
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二、好团队的特征;协调能力;
说服能力;
团队决策能力。 ;乐于合作;
敢于承担责任;
理解他人。;列出好团队特征;
区分不同种类的团队;
如何进行团队决策;
如何解决团队冲突。 ; 陈虹视紫光公司销售团队的秘书,她同时
为几个区的销售经理服务,经常是几个经理同
时将工作推到她的面前,张经理让她做财务报
表,李经理让她回复商务信函,王经理又让她
复印紧急文件,她感到很难决定哪样先哪样后,
当她为一个经理工作时,另一经理则会抱怨她
工作效率低,经常找不到人。而且在进行工作
日志的管理时,同时跟踪几个经理经常会出现
丢三落四,而造成工作失误的情况,陈虹非常
苦恼。请帮助她寻找一些改变现状的方法。 ;动画7 ;一、团队的特点与类型; 团队是按照一定的目的,由两个以上
的组织成员所组成的工作小组,他们彼此
分工合作,沟通协调,齐心协力并共同承
担成败责任。一个真正的团队一般是由技
能互补、相互信任,有共同目的、共同业
绩目标,相互负责的少数人组成的。高效
的团队具有竞争的优势,并能极大地提高
企业的绩效。 ;(一)团队的特点;(二)团队的分类;(二)团队的分类;二、好团队的特征;二、好团队的特征;二、好团队的特征;三、团队领导 ;(一)领导者的五种影响来源;(二)领导方式;(三)团队领导建立高效规范团队的主要措施; 5. 团队内部建立促进开放、建设性信息
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