如何当好中层管理者;★课程对象——谁需要学习本课程 ;★课程目标——通过学习本课程,您将实现以下转变;★课程提纲——通过本课程,您能学到什么?;第二讲中层管理者的现状与内伤;第三讲 与上司相处的七大原则(一);第四讲 与上司相处的七大原则(二);第五讲 与上司相处的七大原则(三);第六讲 与上司相处的七大原则(四);第七讲 如何与其他经理共事(上);第八讲 如何与其他经理共事(下);第九讲 如何带领下属取得好业绩(一);第十讲 如何带领下属取得好业绩(二);第十一讲 如何带领下属取得好业绩(三);第十二讲 如何带领下属取得好业绩(四);★课程意义——为什么要学习本课程? ;;第一讲 中层管理者的现状与内伤(上); 中层管理者的技能;优秀中层管理者的做人技能有三种具体表现:;;;企业的成功与哪些因素有关?;(一)中层管理者为谁而生;;1.中层管理者四种错误的角色定位;? 群众领袖民意代表;;? 一方诸侯小国之君;;? 劳动模范生产标兵;? 小兵一个自然一卒;;;2.中层管理者的身份;;;(三)中层管理者的职责;;;;;;;(四)中层管理者的三种境界;;;;中层管理者的三大内伤;;? 平行推卸责任;? 向下推卸责任;? 向上推卸责任;? 向外推卸责任;;;;;第三讲 与上司相处的七大原则(一);(一)顾及上司颜面;;;(二)合理坚持圆满沟通;;;(三)不能
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