2011年度团省委各部门季度考评细则.docVIP

PAGE — PAGE 6 —— 共青团江西省委文件 赣青发〔2016〕22号 共青团江西省委关于印发2016年度团省委 机关绩效管理工作方案的通知 机关各部门、下属各单位： 《2016年度团省委机关绩效管理工作方案》已经省领导审定，现印发给你们，请按照方案要求，认真抓好落实。 共青团江西省委 2016年8月16日 2016年度团省委机关绩效管理工作方案 根据省委办公厅、省政府办公厅印发的《2016年度省直机关绩效管理工作方案》（赣办发电〔2016〕39号），结合《江西共青团2016年工作要点》（赣青发〔2016〕4号）及任务责任分工，制定本方案。 一、绩效管理内容 （一）绩效指标（100分） 绩效指标是省委、省政府对团省委进行具体考核的指标，包括重点工作和履职履责。 重点工作指团省委承担的省委常委会2016年工作要点、2016年省政府工作报告重点工作责任分工、省委全面深化改革领导小组2016年工作要点（七个改革专项小组2016年工作计划）和法治江西建设2016年工作计划的工作任务。履职履责指团省委“三定”方案中体现共青团主要职能的工作任务。 绩效指标共细化为14项一级指标，41项二级指标，100项三级指标。 （二）过程管理与日常考核（100分） 省绩效办将依据