提升班组素质;引言;冰山理论;提高班组素质 创建优质团队 ;一、班组的概念;二、班组的分类;三、班组的特点 ; 2.管理全——质量、安全、生产、工艺、劳动纪律等任何工作都要落实到班组,这就决定了班组的任务是多方位的,具有全面性。麻雀虽小,五脏俱全。
3.工作细——细是指班组的指标任务细,考核检查细,管理要求细。企业的各项规章制度、工作标准、管理办法、细则、措施等都要具体地落实到班组生产中,再分解落实到每个工种、岗位,具体到个人。班组工作非常具体,需要班组???耐心、细致。 ; 4.任务实——上面千条线,下面一根针,企业所有管理内容最终都要落实到班组。 5.群众性强——班组工作是一项群众性很强的活动,需要班组长团结员工,集中大家的智慧和力量才能更好地完成。;四、铁路班组的独特特性 ; 2.复杂性:铁路是社会化、大生产、全天候的企业,接触社会广泛,信息传递灵敏,内部环境和外部环境出在动态的变化之中,各种因素的变化都可能给班组管理产生影响,增加了管理难度。
3.全局性:铁路运输是一个复杂、庞大的运行系统,大联运机的特点决定了全路各部门、各单位、各工种之间,必须树立全局观念,一个环节出问题,牵一发而动全身,都可能造成严重后果。; 4.开放性:铁路企业的所有班组,都存在人与人、班组与班组、班组与企业、班组与社会
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