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浅谈如何做好新形势下的离休干部工作 离休干部是人民的功臣，历史的功臣，是党和国家的宝 贵财富。同时离休干部是老年人群体中人数最少的群体，但 却是影响最大的群体。离休干部工作是老年事业的重要组成 部分。做好离休干部工作，不但是我们直接管理人员责任， 也是各级相关职能部门乃至全社会共同的责任。 随着改革的深入和社会的发展，在人民生活水平普遍得 到不断提高的同时，在社会进程中长期积累的深层次矛盾也 不断显现，这对离休人员的思想、生活都会带来不同程度的 影响。如何随着情况的变化，不断完善政策规定、改进工作 方法、努力做好新形势下的离休干部工作，使之与不断发展 变化的形势相适应，与党和人民的要求相适应，与广大离休 干部的要求相适应，是党赋予离休干部工作部门的职责，离 休工作人员责任重大，要经常关注、思考离休干部工作出现 的新情况、新问题，寻求解决问题的新途径和新方法，不断 改进我们的工作,为领导决策提供合理化的意见与建议是离 休干部工作者义不容辞的义务和责任。基于此，现就如何做 好新形势下的离休干部工作谈谈自己的粗浅看法。 一、离休干部工作面临的主要难题 随着改革的深入，社会在发展进程中长期积累的深层次矛 盾不断显现，加之离休干部队伍人员数量、年龄结构、身体 健康状况等因素的不断变化，显现出许多值得我们思考和解 决的问题。归纳起来主要有以下几点。 （一） 主要是离休干部的医疗保障问题，如离