工资管理系统需求分析.ppt

工资管理系统需求分析 需求分析 背景 任务概述 系统功能需求 系统建模 性能规定 1.1背景 1）本系统的名称：职工工资管理系统 2）本项目的任务提出者是**企业，开发者是**同学，用户是中小型企业的财政工资管理部门。 3）本系统能为其他的系统提供工资数据。 1.2任务概述 1）目标：需求分析的目标在于开发人员与用户之间达成该系统开发的共识，即开发人员所考虑的系统在功能（系统能做什么）、简单操作、良好界面、个人信息保密性，系统安全与稳定、良好的账户管理等 2）用户的特点：适用于各种类型的企业工资管理状况，企业工资管理人员利可以对工资的变动进行修改，职工对自己的工资只可查询不可修改。 1.3系统功能需求 1）员工可以进入此系统查询工资。 2）管理员可以对员工的信息进行浏览、查询、添加、删除、修改。并对数据库中的数据维护，如数据备份、数据导入、数据导出。 满足上述需求的系统主要包括下面几个模块 数据库维护模块：管理员要对数据库内所有的数据进行备份和恢复，并可实现对数据的导入和导出。 基本信息管理模块：实现对员工基本信息的管理操作，包括员工基本信息的添加、修改、删除和查询等功能。 信息浏览查询模块：用户对系统中的信息进行查询。可根据条件查询员工历史工资数据（如按月份查询（管理员）、按姓名查询、按工号查询、按部门查询（管理员）等）。 1.4系统建模 1.4.1系统用户参与的总的用例图