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《完美的面试》总结版 PAGE PAGE 1 ———————————————————————————————— 作者： ———————————————————————————————— 日期： 完美的面试 PAGE PAGE 0 完全傻瓜指导系列—— 《完美的面试》 作者：马克·多里奥 【作者简介】 马克·多里奥是有着15年咨询经验的人事管理专家。他曾与多家最具实力的公司合作，完全知道如何帮你得到想要的工作。他还著有《完全傻瓜指导系列：求职》一书。 【内容提要】 你当然不是傻瓜！你每天都能从容地完成工作，狡猾地逃过交通处罚，甚至当朋友们惹你心烦的时候，你也大胆地告诉他们，但一到求职面试，需要展示自己的时候，你就极度紧张，直咬指甲。不要再为此担心！《完全傻瓜指导系列：完美的面试》将为你提供简单易行的专家建议，使你在最吓人的面试中稳操胜券。你要充满信心地接触未来的老板，表现你的才能，回答出面试中的花招问题。在这本书中，你将读到应付各种面试从电话会谈到电脑辅助面试的简明方针；调查目标公司和企业的具体步骤；让面试官司注意你的自荐信和简历的有效策略；成功衣着的有益忠告。 【目录】 TOC \o 1-3 \h \z 第一部分 面试之前 2 第一章 善意的忠告：不要紧张 2 第二章 准备就绪：做长远打算 4 第三章 搜寻狡猾的面试机会 6 第四章 做好准备：着眼现在 8 第五章 自我审视 10 第二部分 置身于面试 12 第六章 接待室策略 12 第七章 接到舞会的邀请 13 第八章 倾听的艺术 14 第九章 如何回答面试中必须问的问题 14 第十章 很少问的问题（但可能就问你） 14 第十一章 第十一章 控制局面并推销自己 15 第十二章 关于钱的问题 15 第三部分 “你有什么问题？”（你最好有问题） 15 第十三章 你应该问的问题 15 第十四章 实现应准备的一般性问题 16 第十五章 现实的问题 16 第四部分 特殊场合与富有挑战性的情况 16 第十六章 为自己创造机会 16 第十七章 在初次面试中获胜 16 第十八章 电话会谈 16 第十九章 要想到预料不到的事情 17 第五部分 尴尬情境 17 第二十章 粉墨登场入表演面试 17 第二十一章 你处在深火热之中！高压面试 17 第二十二章 驳倒异议 18 第六部分 别松劲儿，收好尾 18 第二十三章 稳拿后续面试 18 第二十四章 第二天早晨 18 完全傻瓜参考卡片 18 一、基本面试问题 18 二、高压面试问题（及其回答） 19 第一部分 面试之前 分五章介绍培养富有成效的面试态度、获取你需要的“内部”信息、获得面试机会，准备下一次面试以及着装等方面的内容。 第一章 善意的忠告：不要紧张 本章提要：纠正对面试的误解 如何配合考官面试 为什么多数面试并不残忍 着眼于面试官 雇主寻求什么 积极的思考就会有积极的结果。 如果你不仅把面试看成是寻找工作的机会，而且还把它看成是雇主招聘的机会——为雇主提过他所急需的并能给她解决问题的人员的机会，你就已做好了获得工作的准备。但很多求职者在面对面试时，仿佛自己就是“要饭的”在祈求一点残羹剩饭，甚至还有人吧面试看成一堵砖墙而不是成功的入口。其结果呢？你就感觉不到希望和快乐问只有害怕和厌恶，在重大的日子里，你感觉就不会好，也就不会有好结果。 面试误区 假想考官用各种手段，以调查他们，挫败他们，暴露他们的每一个弱点，使他们处于劣势。 误区一：雇主知道自己要什么 面试时，多数人都害怕，因而处于一种防御状态，就不能充分展示自己的才华。 为猜不透雇主的想法而害怕是比较常见的也是主要的恐惧心理。 考官并不总是知道自己需要什么，事实上，只有少数面试官真正明了自己的需求，大多数面试官对他们需要什么只有一个笼统的想法。 别紧张也不用绝望，许多考官更需要你的讲解来引导他的需要，使他感觉你符合他的要求。 作为应试者，你应该充分准备，以便不论遇到什么层次的面试管都能应付自如。这样你就能轻而易举地说服他，引导他，当然也就是你处于十分不利的位置。作为应聘者能帮助雇主决定他需要什么，也就是说你把自己完全推销出去了。 扣篮：不要把面试当作为你安排的事情，而是你和考官们共同要完成的事情，和他们合作才能成功。把“你对我”这种方式转化化为看“我们”的方式。 误区二：雇主是面试的专家 恰恰相反，