第二批即知即改整改问题清单篇二.docVIP

第二批即知即改整改问题清单篇二 1 、 基层反映街道会议太多，占用了不少时间和精力，落实工作时间就相对较少了。 进一步明确会议要求，严格核定每次会议召开的时间、人次、规模，做到可开可不开的会坚决不开；必须开的会尽量开短会；相似相通会议放在一起开；开会时间尽量放在晚上或者周末，精简参会人员，让大多数人员落实到具体工作中。 2 、 领导班子成员之间交流较少，工作上缺乏配合意识。 加强班子之间的交流与沟通，定期组织主要领导与副职领导、副职领导之间、副职领导与分管部门负责人等几个层次的谈心谈话活动，相互交流思想上及工作上的意见建议，以增强工作的配合度，进一步增强凝聚力和向心力。 3 、 下基层到一线还是较少，与普通群众接触少，有时仅满足于在办公室听汇报。 结合群众路线教育实践活动的联系点安排、特困户结对帮扶工作及领导干部“三解三促”活动，要求党员干部每周下基层至少一次，深入网格、深入基层了解群众所思所想，为群众解决力所能及的问题。 4 、 群众反映部分村居财务不够公开透明，监督渠道不畅。 完善制度、规范公开内容，确保“四务”公开经常化、制度化、规范化，形成“四务”公开工作长效机制。加大街道网站的公示力度，同时街道加强对各社区的财务审计工作，并充分发挥各居委会及监督委员会监督作用。 群众反映乡镇、街道和机关部分公务用车车牌小号换大号，逃避监督，建议全区一般公务用车统一张贴公务用车标识和监督电话，便于群众监督。 5 月中旬，区纠风办对全区公务用车的“一识两证”组织了一次集中排查，共补发公务用车标识 64 张，补办、更换公务用车专职驾驶员准驾证 ?52 个。 201X 年 8 月，区委、区政府印发了《宿城区党政机关公务用车配备使用管理办法》。 201X年 4 月，区纪委出台了《关于重申公务用车配备使用管理相关规定的通知》，对公务用车的审批、购置、拍卖、使用管理等方面划出了“红线”，要求严格执行公务用车购买审批制度；严格执行公务用车“一识两证”制度；严格执行节假日封存制度；严禁公车私用、乱停乱放等。确保公车使用管理，有据可依，有章可循。 ?201X 年 4 月，区纠风办对包括企事业单位和执法执勤用车在内的全区 360 余辆公务用车的车牌、品牌、车型、排量、价格、权属、购车时间及节假日停放点等 10 个项目信息逐一核实登记，建立了公务用车电子信息档案。统一公务用车标识。所有公车都在前挡风玻璃右上方，统一张贴印有监督电话（ xxxxxx）的绿色椭圆形有“宿迁市宿城区公务用车”字样的新标识牌，同时不定期地随机抽查，对时贴时取，张贴不规范的严肃惩处。四月中旬，区纠风办组织了党风政风监督员培训工作，并将监督电话、邮箱和党员干部在服务群众、公车私用等方面的行为浓缩成 10 条“看得见”的监督内容，印制成便携式的“党风政风监督联系卡”，发放给每个监督员。抓住元旦春节，清明五一、国庆中秋等重要时间节点，就公务用车值班、封存，公车私用、私驾，“一识两证”和乱停乱放等情况开展高频率、高密度、拉网式检查。截至目前累计开展监督检查 200 余次，检查车辆 1500 余台次，查处公车私用问题 5 例，乱停乱放问题 6 例，标识张贴不规范 20 余例， 1 家单位被全区通报， 2 名分管领导被诫勉谈话， 2 名干部被免职， 1 名驾驶人员被辞退。 篇三 1 、 群众反映部分乡、村干部不能严格执行“禁令”，存在午间饮酒问题。 镇纪委成立巡查督查队，建立“定期巡查，不定期抽查”制度，对各站所、村（居）实行全覆盖检查。针对群众反映的部分干部存在午间饮酒问题，镇纪委加大午间镇区大小饭店督查力度，对于发现的违纪现象实行“当场处理，晨会检讨，上交罚款”制度，用铁的纪律和手腕执行“禁令”。同时通过设立意见箱，举报监督电话等途径，拓宽群众举报途径。 2 、 部分村居书记年龄偏大、工作缺乏主动性，甚至有些村支书记还存在拉帮结派问题 。 今年以来面向全区招引发展能力强的年轻创业者回乡干事业，通过群众推荐，组织调查，干部考察等着重培养口碑好，能干事，有闯劲，致富本领强的年轻干部，为基层班子建设注入新鲜血液，目前已有 2 名青年干部到村任职锻炼。 3 、 基层反映会议太多，投入工作的精力受到影响 。 开会实行“三个控制”，即严格控制会议时间，所有会议要开门见山，一针见血。安排部署性会议不超过半小时，学习座谈性会议不超过一小时；严格控制参会人数，不搞场面，不图数量，大事开小会、小事开交办会；严格控制会议次数：不开重复会，不开无用会，村居干部会议每周不超过三次。 1 、安排布置工作习惯开大会，会议时间较长，效果不大。 1 ．控制会议数量和规模。按照“精简、高效、节约”的原则，坚决压缩会议数量和规模，可开可不开的会议坚决不开，切实精简参会人员，控制会期。? 2 ．提高会议质量。召开会议的议题明确，精