组织形象塑造培训讲义.ppt

;一、CIS概述 （一）、CIS涵义 所谓CIS是组织将其理念、行为、视觉形象及一切可感受形象实行的统一化、标准化与规范化的科学管理体系。 （二）、CIS历史 （二）、CIS构成 ;;;CIS五要素的逻辑关系 ;CIS历史;;二、CIS设计 （一）MI设计 1、MI设计内容 2、MI设计原则 3、MI实施方法 ;奥康的理念赏析;奥康具体理念;著名企业理念赏析;经营理念： “创造与奉献” ;;松下七精神;第二节 CIS系统工程;第二节 塑造组织形象的 CIS系统工程;组织名称的设计;平均认知度;组织标志设计;组织标志设计方法;组织标志的类型;（2）图形标志。 图形标志是通过几何图案或象形图案来表示的标志。;（3）图文组合标志。 图文相结合的组合标志是文字标志与图形标志优势互补的产物，集中了两者的长处，克服了两者的不足，因此具有可视性、可读性、视觉传播与听觉传播的综合优势，在现代企业标志设计中被广泛采用。 ;组织标准字设计要求;组织标准字设计;组织标准色设定;组织象征图形的设计;VI应用设计要素系统;;案例欣赏;本节结束;第二节 CS战略 ;CS的基本观念 ;第二节 CS战略;（一）、CS战略的起源与发展;（二）CS战略出现的主要背景;（三）CS战略的含义;（四）CS的内容;（四）CS的内容;（