职业化塑造与团队建设教材.ppt

职业化塑造与团队建设;马和驴子的故事;白龙马也罢， 拉磨驴也罢， 千万别学他！;; 每位同学一张白纸及彩笔，请用10分钟的时间回顾自己走过的路，找出对自己最具有影响意义的10件事或人，包括“最快乐的事”、“最难过的事”、“最遗憾的事”、“最感触的事”、“最难堪的事”等等，并用彩笔按时间的顺序画成“生命线”。 ;（1）大家思考一下我们走过的路有哪些共同点？为什么会这样？ （2）每件事的影响可改变吗？ （3）对以后的职业生涯有什么启发吗？;;请认真回想一下： 你在各个时期???定的人生目标有哪些？ 哪些目标是真正现实的，能够实现的？ 哪些目标只是空想？ 你实现了哪些目标？ 哪些目标没有实现，没有实现的原因是什么？;目标与空想;对待目标的四种人;两个建筑工人的故事：;十年后;有目标，有愿景， 才会有未来！;我是谁？ 我该怎样规划自己的人生呢？ ;请看清你自己…;1998年：国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工610万人。 ;2003年,全国高校毕业生总量为212万人； 2004年,全国高校毕业生总量达280万人，比上年增加68万人； 2005年,全国普通高校毕业生338万人，比2004年增加58万人， 增幅达20.7%； 2006年,全国普通高校毕业生468万人，比2005年增加130万人， 增幅达36.7%； ;年份;再来看一组图片;;; 2008年11月1日， 在深圳会展中心的双选会上， 15万人竞争2万个就业岗位。入场人数再创新高，但提供的工作岗位还是2万个……;;风 险;责任;压力;包装;自 信; 在这个 的时代, 你的 究竟在哪里? ;佛曰,人有三觉: 一者，自觉,胜诸凡夫,凡夫之人 不自觉悟。 二者，觉他,胜诸独觉,虽自觉悟, 不能觉他众。 三者，觉满,胜诸菩萨,普度众生。 ;普通员工 和尚——不觉 优秀员工 罗汉——自觉 一般管理者 菩萨——自觉、觉他 高层管理者 佛 ——普觉众生;四种人CAI; 我们每个人都必须在一定的工作或职业中生存! 可在新世纪几乎没有一个企业可以给员工提供一个终身的职位。 苹果公司的老板说：“苹果公司不能承诺给任何人提供一份终身工作，甚至连5年也不能。; 真正地保障;课程目标;一、认识叫职业化;职业道德 职业道德是事业成功的保证，职业人必备职业道德。职业道德主要内容：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会…… 职业意识 ? 要成为职业人，你需要具备的意识主要有：目的意识、问题意识、行动意识、变革意识、短板意识、客户意识、成本意识、利润意识、营销意识、经营意识、效率意识、质量意识、责任意识、团队意识、创新意识、服务意识、5S意识、细节意识、系统意识…… ;职业心态 成为职业人，你需要具备的心态主要有：积极的心态、主动的心态、空杯的心态、双赢的心态、包容的心态、自信心态、给予的心态、行动的心态、学习的心态、奉献的心态、服从的心态、竞争的心态、专注的心态、感恩的心态…… 职业技能 职业技能是工作岗位对工作者专业技能的要求，职业化必备职业技能主要有：角色认知、正确工作观与企业观、科学工作方法、职业生涯规划与管理、专业形象与商务礼仪、高效沟通技巧、高效时间管理、商务写作技巧、团队建设与团队精神、人际关系处理技巧、商务谈判技巧、演讲技巧、会议管理技巧、客户服务技巧、情绪控制技巧、压力管理技巧、高效学习技巧……;一般情况下，一个人只能发挥其能力的40～50%；如果受到充分的职业化素质教育，就能发挥其能力的80～90%，从而也能够提升职业竞争力。;5S意识 公司实行5S管理规定。 办公用品、器具依指定位置摆放。 用完的工具立刻返还。 桌面上只陈列必要的东西，废弃不用的东西立刻丢掉。 走道、通路不随便放置东西。 档案、公文、书信……编号管理。 各种办公用品、文书仔细规划放置地点。 ;改善意识 简单化——是否能用更简单、更省力的方法进行？ 代替化——是否能用机器代替？是否能用别的途径代替？ 统合化——是否能将两样工作合并处理？ 分散化——是否能分开做更有效率？ 废止化——这些工作是否真有必要？是否能废止？ ;节约意识 公司实行争收减支，浪费公司的任何资源都等于浪费公司的利润。 合理使用电话 有效率地使用办公文具及复印机 节省电费、水费 不要不当地加班 做好避免不良品的措施 要有成本意识 爱惜公司的资产 ;故事：“爱若和布若” 爱若和