热源厂生产准备工作计划.docxVIP

四平热力热源厂生产准备工作计划 四平热力热源厂自2013年4月18日开工以来，工程正在有序的进 行中，预计11月中旬116MW热水锅炉可进入设备调试阶段，为了保证所 有设备能够顺利投入生产运行，特制订如下工作计划： 一,继续完善和加强培训任务 先锋站人员在长春学习结朿后，继续对其培训考试，培训内容主要为锅 炉运行操作规程及其他操作规程。 计划在公司秋季招聘第二批学员入厂后，继续加强专业技能理论培 训。 计划在8月份带领一期\二期学员（锅炉、除尘）深入电厂进行实地学习, 时间约为15天。同时，整理所有设备的相关资料作为培训内容. 计划在9月份对化学制水\化验的专业人员，进行电厂实地学习。 计划在9月份对输煤专业人员（站长、班长），进行电厂实地学习。 计划在10月份对所有相关专业人员，进行设备安装现场培训。 安排热源厂所有新组建人员（含临吋工），在11月份进行岗位责任制及 现场的操作培训和安全培训。 在12月份配合厂家调试的同吋，全员争取做到基本熟练操作，为接手 设备独立运行做准备。 二,人员招聘和岗位竞聘工作（一台水炉） 配合人力资源部门进行重要岗位的人员招聘工作，对人员到岗的计划 时间为： ,2013年8刀初116MW锅炉控制室人员到齐，进行集屮培训和实地学 习。 ⑵，2013年8月初检修人员到岗2人，进入锅炉、辅机安装现场进行安 装监督和熟悉设备，为将来热机设备检修做好准备。 (3), 2013年9月中旬电气、仪表人员到岗各1人，配合电气、仪表现场 安装进行监督和熟悉设备状况，为将来电气运行和仪表检修做好准 备。 ⑷，2013年8月末，锅炉站长、燃料站长、燃料班长到岗，进行培训和 实地学习。 (5), 2013年10月末一11月末，其他岗位人员及临时工到岗，进行岗前 培训和现场操作训练。 两个热源厂的人员融合 ⑴，在培训过程中，尽可能地将老热源厂相关人员一起培训，将成绩较 好的作为将来75吨汽炉操作人员，(因为水炉先启动，汽炉后启动, 那时勤业热源厂有可能已停运) ⑵，可选择2?3名合适的检修工，10刀份进入安装现场熟悉设备。 ⑶，将一些有经验的老员工(46-55岁)进行适当培训，使其能够胜任 锅炉转机主副值、除尘除灰、脱硫等岗位工作。尽可能消化原有内 部员工。 重要岗位竞聘计划 ⑴，锅炉站长和燃料站长最晚在8刀末前能够确定。 ,锅炉班长3名和燃料班长2名最晚在9月中旬前能够确定。 ⑶，其他岗位不需要竞聘，在10刀份可根据培训成绩确定其工作岗位。 设备操作规程和岗位职责的编写 设备操作规程和岗位职责的编写 计划在8月15 H前将116MW热水锅炉操作规程编写完毕，作为 培训资料。 计划在9月15日前将75吨蒸汽锅炉操作规程编写完毕。 预计在9月30日前将化学制水操作规程编写完毕。 预计在10月15日前将输煤操作规程编写完毕。 预计在11月30 H前将锅炉除尘器、气力输灰、脱硫操作规程编 写完毕。 计划于9月30日前将热源厂各岗位职责及责任制编写完毕。 计划于10刀30日前将热源厂各种规章制度及运行管理编写完毕。 四,生产前各种生产报表、统计表、记录表的确定 锅炉车间生产记录表及统计表的编写在锅炉DCS和辅机安装基本 结束时完成。（合计约17张表） 化学车间生产记录表及统计表的编写在化验室和制水设备安装基 本结束时完成。（合计约11张表） 燃料车间生产记录表及统计表的编写在输煤设备安装基本结朿时 完成。（合计约5张表） 电气、热控生产记录表及统计表的编写在输煤设备安装基本结束 时完成。（合计约10张表） 五,生产前所需材料、工器具的准备 化学化验室设备计划在8月初提出。 锅炉烘炉所需木材计划在8刀末提出。 机修润滑油和汽轮机油计划在9月份提出。 生产所需各种工器具在10月份提出。 生产前各种生活、办公用品在11月份提出。 其他材料随时提出。 尢安装现场工艺的审核,质量的监督工作 图纸校对及时跟进。 计划在8月份派至少一名钳工进入现场，进行现场跟踪学习和监 督。 计划在电气、仪表开始安装前，每个专业至少派一名员工，进行 现场跟踪学习和监督。 当化学设备开始安装时，派现有化学人员进入现场进行跟踪学习 和监督。 当输煤设备开始安装时，派燃料站长和班长进入现场进行跟踪学 习和监督。 当布袋除尘器和气力除灰安装时，及时派锅炉站长、班长进入现 场跟踪学习。 现有锅炉运行人员分批进入现场跟踪学习和监督。 以上人员进入施工现场后随时提出问题，汇报项目部解决问题。 尽量减少重复施工，在保证质量的前提下，确保工期。 七,配合设备调试所需工作 配合锅炉烘炉工作，厂家指导，具体工作由现有运行人员来完成,木材搬运量较多，劳动强度大。（水炉烘炉和煮炉有可能同时进行） 参与锅炉辅机、水泵的单机试运行，设备的加油，检查、看护由 运行人员完成。 参与布袋除