劳动争议的预防与应对方法测试.docVIP

1.劳动争议发展趋势是： ?? 回答：正确 A? 数量将更大和单位败诉率降低 B? 数量将减少和单位败诉率降低 C? 数量将减少和单位败诉率提高 D? 数量将更大和单位败诉率提高 2.非国有企业制订一些涉及劳动者切身利益的规章制度，工会和职工代表： ?? 回答：正确 A? 没有监督权，没有决定权 B? 只有监督权，没有决定权 C? 既有监督权，又有决定权 D? 没有监督权，只有决定权 3.单方调岗调薪最重要的是： ?? 回答：正确 A? 员工通情达理 B? 企业要强势 C? 事先的约定要做好 D? 双方互相协商好 4.工伤问题的争议的核心是： ?? 回答：正确 A? 工伤问题的确定 B? 工伤争议的解决 C? 工伤的认定 D? 工伤问题的处理 5.妇女保护产生争议的焦点是： ?? 回答：正确 A? 三期 B? 薪资 C? 解雇 D? 奖金 6.妇女在产期： ?? 回答：正确 A? 不得降低其基本工资 B? 可以降低其基本工资 C? 可以降低工资收入，但是基本工资不得降低 D? 不得降低其工资收入 7.法院的诉讼时效： ?? 回答：正确 A? 30天 B? 60天 C? 1年 D? 2年 8.当前劳动立法、执法的现状是： ?? 回答：正确 A? 偏、乱、高、同、变 B? 偏、乱、低、同、变 C? 偏、乱、低、