如何推行5S活动
;一、基础篇;2、世界通用语: 5S
5S: 整理(SEIRI)
整顿(SEITON)
清扫(SEISO)
清洁(SETKETSU)
素养(SHITSUKE);
;3、5S:现场管理之基石
基础不扎实的“ 建筑物” 经不住狂风暴雨的袭击
对人来说:
华丽的衣裳有钱就能买到,而强壮的体质靠的是日积月累的锻炼.
;
对企业来说:
何尝不是如此呢?从最基础的5S开
始、造就一群有修养、讲效率、懂管理的各级经营、管理、业务人才,才能在市场经济的大风大浪里坚强的生存下去。这无论对企业、还是对个人都是一件幸事。;●实施5S会限制某些人所谓的某些“自由”……
当你的某些“自由”严重地影响到
团队建设时,你的存在就是多余的
●逆向思维看实施5S:公司花钱……;
5S真的这么神奇吗:
假如你没有坐过飞机,……
;4、工厂中常见的不良现象
疑难杂症
① ②
③ ④
不良现象可能造成的浪费
、 、 、
认真、持续地实施5S活动,排这些浪费;二、何为5S; 整理;使用要领; 整顿:;使用要领
⑴、前一步骤整理的工作要落实
⑵、流程布置,确定置放场所
⑶、规定放置方法
⑷、划线定位
⑸、场所、物品标示(目标管理为重点); 清扫:;使用要领:; 清洁:;使用要领:; 素养:;使用要领;2、通过了ISO9000还要实施5S吗?
对物品 对文件、资料
ISO9000:良与不良要区分 要制定管理标准
5S: 良与不良要区分 大量使用目视管理,
良的东西要分门别类, 按某些特性分门别类,
在防止误用上下工夫。 下工夫使自己及他人
(大量使用目视管理) 能快速找出。
;ISO9000的目的就是标准化,其重点是各类标准、文件、品质记录、作业流程的标准化。
5S活动着重于现场、现物、创造一个高效率、整洁的工作环境,其最终目的是提升人的品质。;三、意识篇;四、应用篇;步骤2:拟定推选方针及目标
方针:推动5S活动时,制定方针做为导入活动之指导原则
例一:高阶层率先示范,并使全员参与
例二:推行时,绝对不能急躁,要确实且彻底进行
例三:透过5S活动,提升士气及造就有工作活力之现场;目标:期望之目标先予以设定,作为活动努力之方向及执行过程之成果检讨
例一:增加可使用面积20%
例二:走道被暂用次数降到每月三次以下
例三:有来宾到厂参观,不必要事先作整理整顿;步骤3:拟定工作计划
a.依5S 推行的步骤拟定时程计划作为推行及控制之依据
b .资料的收集与观摩他厂案例
c.制定5S活动实施办法
;d.制定要与不要的东西区分方法
e.制定5S活动评鉴的方法
f.制定5S活动奖惩办法
g.其他相关规定
;步骤4:说明及教育
a.每个部门进行教育
﹡5S的定义及目的
﹡5S的实施办法(如整理整顿推行办法)
﹡5S的评鉴方法
b新进员工报到后需包括5S训练;步骤5:活动前的宣导造势
5S活动要全员重视,参与方能奏效
a.最高主管的宣言
b.专家做心理建设
c.举办各种活动及比赛
d.海报、推行手册;步骤6:5S活动导入实施
a.形式 行事 习惯
b.整理、整顿作战
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