公共部门人力资源战略管理课件.pptVIP

第二讲 公共部门人力资源战略管理;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;日本侵华进攻广东地区战略地图;请思考： DOTA和英雄联盟类对战游戏中有何管理思维，尤其是战略管理思维与战术管理思维？ 浙江大学、中科大举办了电子竞技大赛，电子竞技纳入了国家体育竞赛序列中，它是否真的一无是处？为何未成年人容易形成网瘾？电子竞技值得推广么？或者说适合在高校成规制的举办电子竞技竞赛么？;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;2.1 公共部门人力资源战略管理的性质;2.2 公共部门人力资源战略分析;2.2 公共部门人力资源战略分析;2.2 公共部门人力资源战略分析;2.2 公共部门人力资源战略分析;2.2 公共??门人力资源战略分析;2.2 公共部门人力资源战略分析;2.2 公共部门人力资源战略分析;2.2 公共部门人力资源战略分析;一、人力资源规划的含义;人力资源规划;三、人力资源规划的内容;;四、人力资源规划的作用 政治作用——实现社会的政治稳定 行政作用——保证行政与公共事业的有效运作 经济作用——控制成本，减少投入 实现人事管理