企业识人用人育人留人10大法则讲义.ppt

企业识人用人育人留人 10大法则;目录;;招聘前的准备; ;;面试技术之--诸葛相术;识人，需用智也 。; ; ;结构化面试-STAR原则;面试项目;知识水平专业特长;反应力 与应变力; 事业心、进取心、自信心;推荐书籍;; ; ;;成人学习特点 自我意识、 经验更多、 目的更强。; ; ;;可大用;清代思想家谭嗣同有一首流传很广的诗：“骏马能历险，力田不如牛;坚车能载重，渡河不如舟。”意思是说：骏马能经历艰险，但在田里干活就不如牛;坚固的车子能载拉很重的东西，但渡河就不如船。德鲁克认为：世界上实在没有真正全能的人，每个人都是在某一方面能干而已。有效的管理者从来不问：“他不能做什么?”他们问的是：“他能做些什么?”;;案例;;;;;;;打造学习型组织;;参与管理的四个关键因素;谢谢各位！