合作社规章制度.docx

-WORD格式--可编辑- -- 农民专业合作社社员管理制度一、办社宗旨及原则 农民专业合作社以社员为主要服务对象， 提供农业生产资料的购买、农产品销售、贮藏以及与农业生产经营有关的技术、信息服务。以服务社员为宗旨，谋求全体成员的共同利益。 农民专业合作社坚持以农民为主体，入社自愿，退社自由，成员地位平等，实行民主管理和盈余主要按照社员与合作社的交易额比例返还的原则。 二、社员入社管理 （一）入社手续 1、凡是有民事行为能力的公民，从事农业生产经营，能够利用并接 受本社提供的服务， 承认并遵守本合作社章程， 即可书面向本合作社理事长（或理事会）提出申请，填写《专业合作社入社申请书》。 2、提出书面申请后，经社员（代表）大会核查讨论通过后，即成为 本社社员。 3、自提出书面申请后，一周内理事长（或理事会）应做出答复。 4、本社社员统一持《农民专业合作社社员证》。 （二）社员权利 1、参加社员（代表）大会，并享有表决权、选举权和被选举权； 2、利用本社提供的服务和生产经营设施； 3、按照本社章程规定或者社员（代表）大会决议分享本社盈余； 4、查阅本社章程、社员名册、社员（代表）大会记录、理事会会议 决议、监事会会议决议、财务会计报告和会计账簿； 5、对本社的工作提出质询、批评和建议； 6、提议召开临时社员（代表）大会； 7、自由提出退社声明，依照本社章程规定退出本社； 8、社员共同议决的其他权利。 （三）社员义务 1、遵守本社章程和各项规章制度，执行社员（代表）大会和理事会 的决议； 2、按照章程规定向本社出资； 3、积极参加本社各项业务活动，接受本社提供的技术指导，按照本 社规定的质量标准和生产技术规程从事生产， 履行与本社签订的业务 合同，发扬互助协作精神，谋求共同发展； 4、维护本社利益，爱护生产经营设施，保护本社社员共有财产； 5、不从事损害本社社员共同利益的活动； 6、不得以其对本社或者本社其他社员所拥有的债权，抵消已认购或 已认购但尚未缴清的出资额； 不得以已缴纳的出资额， 抵消其对本社 或者本社其他社员的债务； 7、承担本社的亏损； 8、社员共同议决的其他义务。 三、社员退社管理 社员要求退社的，须在会计年度终了的三个月前向理事会提出书面声明，填写《合作社退社申请表》，方可办理退社手续。 2、团体社员退社的， 须在会计年度终了的六个月前提出， 并填写《洪 江市万紫万红柑桔专业合作社退社申请表》。 3、退社社员的社员资格于该会计年度结束时终止，资格终止的社员 须分摊资格终止前本社的亏损及债务。 4、社员资格终止的，在该会计年度决算后三个月内，退还记载在该 社员账户内的出资额和公积金份额。 如本社经营盈余， 按照本章程规 定返还其相应的盈余所得；如经营亏损，扣除其应分摊的亏损金额。 5、社员在其资格终止前与本社已订立的业务合同应当继续履行。 6、退社社员需要将《农民专业合作社社员证》上缴收回，进行社员 资格注销。 四、合作社财会人员职责 合作社分别设会计、出纳。其职责是： ㈠负责合作社的财务管理工作； ㈡核算经济业务的发生、记录和如实反映生产经营活动； ㈢编制会计报表，正确反映合作社经营成果； ㈣执行财经纪律和财务管理制度，清正廉洁，坚持原则； ㈤认真履行职责，不断提升工作水平。 三、货币资金管理制度 ㈠现金管理实行账款分管制度。会计员负责登记现金收支账簿，保 管员负责现金管理。 ㈡实行备用金制度。为了确保合作社正常开展工作，核定 1000 元 以下的备用金， 用作合作社日常零星开支。 超过核定限额的现金一律 存入银行。 ㈢不得借支、挪用合作社现金，不准坐收坐支现金，不准白条顶库。 ㈣银行存款实行备查制度。每月与银行核对一次，做到账账相符，账 款相符。不准签发空头支票，不准套用银行信用。 ㈤印鉴与支票实行分管制度，名负其责，相互制约。 五、收入管理制度 ㈠合作社收入管理范围 1、社员会费、 社员股金； 2、利润收入； 3、接受的捐赠款物； 4、政府和有关部门的扶持资金； 5、提取的公积金、公益金、风 险金等； 6、其他收入。 ㈡收入管理规定 1、合作社按照《农民专业合作社会计制度》建立健全各种会计账 簿，进行会计核算； 2、合作社的所有收入一律纳入账内核算，不准设账外账； 3、合作社的收入业务使用专门的收据，不准匿报收入等。 六、支出管理制度 1、坚持勤俭办社的方针，做到量入为出。 2、合作社日常开支由理事长审批， 超过 1000 元的大额开支或对外投 资，需经理事会研究决定。 3、合作社的开支范围 ①日常办公 费； ②本社经营性支出； ③科研、咨询、培训、推介和宣传教 育等开支； ④聘用人员及管理人员的工资福利费用； ⑤其他符 合财务制度规定的开支； ⑥本社税后利润按一定比例提取公积 金、公益金、风险基金； ⑦合作社年