人力资源管理的新思维.pptVIP

上海 2013年12月12日 转型与创新：人力资源管理的新思维 董一鸣 讲师介绍 – 董一鸣 教育背景 北京大学心理学硕士 研究方向：应用心理学 - 人力资源管理 管理经验 董一鸣老师先后任职于卡夫、摩托罗拉、通用电气等世界500强公司，担任大中国区人力资源总监 18年人力资源管理和咨询经验，曾参与数十家企业并购，对企业初创、并购、整合、上市、关停并转、劳动法、EAP等有多年的一线成功实战工作经验，在职期间未发生一起仲裁事件。成功主持处理多起员工集体合同谈判、罢工、工伤事件。 熟悉生产企业，同EHS和EHS法务部门有着紧密的日常合作关系，对于化学危险品、焚烧炉、有毒有害岗位、工伤处理等有丰富的一线经验和审计经验 专业经历 2003年开始涉足培训领域，10年授课经历 2008年开始提供人力资源咨询服务：人力资源管理咨询、战略咨询 2009年开始担任清华大学深圳、无锡创新创业学院CHRO班讲师、中央财大MBA校外导师，2013年开始担任北京大学心理学系人力资源认证课程讲师、DISC认证师，同时还兼任多家大学的毕业生就业指导工作。 卫生部社区卫生协会领导力训练营特聘讲师 长期担任央广、《新京报》、《中国经济时报》职场类栏目特约职场嘉宾、《中智视野》、《新领军者》HR专栏作者。在理论和实践方面有独到的见解。同知名财经评论人孙虹钢一起合著有《你为什么感到社会不公平》。 客户群体 董一鸣