职业化理念课件.ppt

转变三 思想导向向行动导向转变 什么是执行力? 有效提高执行力的方法 讨论：执行力强是不是领导吩咐做什么就做什么？如何看待这个问题？ 总结：企业要的是行动家而不是思想家，是要把想法变成现实，要的是不但能想到，而且能做到、做透、做久的人 * 转变四 成长导向责任导向转变 什么是责任感 责任感的具体表现 * 4.职场新人的五大注意事项（内外环境的适应） 1）心理适应：心理机能、协作意识、独立工作意识、创造意识 2）生理适应：生活规律 3）岗位适应：职业角色意识 4）知识技能适应：一技傍身 5）人际关系适应：差序格局 * 四、职业化的四个标准 生与弈棋、赛球并无二致。只要入局，就会是一场志在必得的激烈争斗。社会竞争的残酷，时代发展的迅猛，知识、科技的飞跃，几乎所有的人都感觉到了沉重的压力。2008年10月，很多新闻媒体都在对一项说法争论不休，即把大学生从“天之骄子”的定义变为“普通劳动者”。不管争论的结果如何，很大学生“毕业即失业”，已成为不争的事实。　　 职业化精神 职业化心态 职业化习惯 职业化形象 * 1.职业化精神是立业之本 1）职业化精神的重要作用 2）职业化精神的要素 * 2.职业化心态是必备的特质 1）文化认同让你成为最受欢迎的人 2）宽容待人是职业人的良好风范 3）自我突破是提升自我的关键 4）自我调节是工作动力和激情的源泉 5）老