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- 2019-11-20 发布于北京
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浅谈教学中赏与罚的运用
摘要:好的奖赏,可以给学生自信,激励学生往更高目标前进;适度的惩罚,可以及时纠正学生的前进方向,鞭策他们奋勇前进。所以,我们为提高学生的学习意愿而采用赏罚手段时,要做到:区别对待,赏罚有度。
关键词:科学奖赏惩罚激励鞭策
还是三尺学童的时候,老师的一个当堂表扬往往给我如吮甘露喜滋滋地高兴了几天,使我暗下决心争取再获得表扬;而老师的一句严厉批评或一记教鞭足以令我难过几天,尔后反省力争免责。这就是我们学童时的所经历的赏和罚。当时我感言:为何咱班主任又亲又严?
长大后就接过老师的教鞭,经历三、四年的磨炼终于明白了其中的道理:要科学的运用赏罚手段。
为什么要运用赏罚手段呢?日本教育专家辰野千寿写的《学习心理学》告诉我们:“……儿童常有强烈希望得到父母与教师的表扬及认可的心情,因此,赏罚对儿童的影响很大。”因此,为了提高学生的学习意愿,无论是学校里的老师还是家庭中的父母,都经常使用赏罚方法。
怎么是赏?作为赏,有发给奖品、言语承诺(如家长承诺子女若双科双百分则带其去看大海)、言语表扬等方式;怎么是罚?作为罚,有体罚(不允许)、责备、警告等方式。
好的奖赏,可以给学生自信,激励学生往更高目标前进;适度的惩罚,可以及时纠正学生的前进方向,鞭策他们奋勇前进。所以,我们为提高学生的学习意愿而采用赏罚手段时,要做到:区
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