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胡堂乡博航幼儿园中长期发展规划
2015 年 9 月-2020 年 6 月
一、 发展思路
“如何围绕党的幼教方面的方针政策,把幼儿园办成管理机智活、教育观念新、师资结构精、高知名度的幼儿园。 ”围绕这一问题,幼儿园认真学习有关精神,对照先进,反复讨论和思考酝酿,初步形成幼儿园五年发展规划。
(一) 具体内容为:
1、以幼儿发展为本,始终坚持“面向全体、全面发展”两
全思想,在一日活动的各个环节中体现幼儿活动的主体性。 培养幼儿创新精神和实践能力。 因材施教,促进每位幼儿的个性发展和不同水平上的提高。
、立足自培,每年两次外出学习的机会,建立一支师德
高尚、素质好、业务精、结构合理的师资队伍。
、坚持以园为本,以法建园。
、积极探索素质教育与特色教育相结合园本化课程。
(二)育人目标 :
培养幼儿健康活泼、好奇探究、文明乐群、勇敢自信。
(三)办园宗旨:
以人为本,服务社会,服务家长。
园风:健康、快乐、智慧、树德、有礼、上进。
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教风:热忱、严谨、善诱、爱心。
学风:积极、主动、观察、探索。
(四)、阶段目标
近期目标: 2014 年 9 月-2015 年 7 月(内部建设扎实基础)
中期目标: 2015 年 9 月-2016 年 6 月(形成特色,巩固一级)
远期目标: 2016 年 9 月-2020 年 6 月(巩固业绩,更上一层)二、发展目标
经过五年的实践和探索,努力把幼儿园建设成为一所“高品质、有特色、创一流”的一级园所。
“高品质” --- 幼儿园的管理模式和保教质量高品质, 充分利用幼儿园有限空间,合理、美观、精致、现代化。
“有特色” --- 幼儿园围绕“以幼儿发展为本”的理念, 积极实施素质教育,建构“素质教育和特色教育”的园本课程,形成特色。营造和谐、幽雅的人文环境、 育人环境,把幼儿园建设成幼儿喜爱的乐园。
“创一流” --- 始终以一流的办园标准及要求,做好幼儿园的各方面工作。实施以“主人翁工程”为基础的民主、开放、科学的人性化管理体系,形成一支素质优良、业务精湛的一流教职工队伍,达到以德育教育为核心,以创新精神和实践能力为一流的保教质量。三、 实施框架
(一)确立以人为本,强化幼儿园管理。
1、目标
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)以“以人为本,依法办园”的管理思想,形成具有现代管理理念、现代管理技能、 现代管理方法和手段的现代化管理领导群体。
)完善园长管理、教职工民主参与的园长负责制,实行教职工全员聘用合同制、岗位聘任制、职务等级工资制,落聘待岗制和考核淘汰制,最大限度调动员教职工的积极性。
3 )创设良好的管理模式,形成科学管理、开放管理、民主管理、信息管理和制度管理机制。
2、 措施
)健全管理网络。
加强班子团结,分工合作,围绕幼儿园发展目标,发挥
群体骨干作用,明确岗位责任,各司其职,提高办事效率。
)更新管理思想
坚持“以园为本,以人为本”的人性化管理思想,探索
新形势下的适合幼儿园发展的管理体系,修订和完善各项规章制度,
并汇编成册,确保人性化管理下的以法治园。
)完善管理机制
进一步深化园长负责制,充分发挥园委会的监督作用,
发挥全体员工的潜力。
)深入管理建设
积极开展创新和有特色的活动,加强理论学习,深化师德建设,把师
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德教育渗透到幼儿园的各项活动之中,逐步建立良好的园所文化。
(二)强化科研意识,加大保教研究力度。
1、目标
1)深入领会素质教育核心精神,以科学、正确、现代化的教育理念
指导保教工作实践,积极开展教育教学研究,全面提高保教质量。
2)尊重幼儿,以幼儿的兴趣需要、个性品质的良好发展为目标,注
重幼儿实践能力、探索欲望、创新精神的培养,实施因材施教,保教
结合,促进每位幼儿在原有水平上的做大发展。
3)全面落实新课改精神,深入课程研究,积极探索并领会贯彻课改
理念,勇于反思,善于总结,不断提高保教水平。
4)积极探索与研究具有本园特色的幼儿园乡土环境与体验教育,探
索课程园本化,拓展教育资源,丰富幼儿教育内容,促进幼儿自主活
动和谐发展。
2、措施
1)开展专题研究,从新课改中突显的重点和难点出发,加以研究。
教师每年进行园级及以上课题研究。积极与上级科研部门紧密联系,
取得支持与指导。
2)加强学习,树立先进的教育理念,开展自学、讨论、辨析、交流
等形式,定期进行研讨活动。
为教研工作的实施提供保障,提供所需经费,给予适当奖励。
4)加强课题的推广和辐射,以幼儿园主课题,带动建立相当的子课
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题,带动教育改革的深入、科学、有序。
5)规范课题研究资料管理,定期出一些科研成果,及时汇编成集。
6)争取各种学习和展示的机会,让幼儿园教师从各个
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