- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
岗位职责权限及任职条件
职位名称
主办会计
职位代码
所属部门
财务部
直属上级
晋升方向
职等职级
填写日期
核准人
【岗位职责】1、参与制定、修改各项财务管理制度,会计核算程序及费用开支的规定。2、参与财务预算及经营预算的编制工作,并协助组织实施。3、全面负责落实各项财务管理和会计核算工作,确保提供的会计信息报告及时、准确、完整。4、?负责对会计人员的日常业务工作及技能进行培训检查、考核和评估。5、?完成经理交办的其他工作。
【工作内容】
每月10日前,编制出银行余额调节表,查明未达帐原因,催促经办人报账。
向经理提交年度会计核算工作总结报告,并提出下年度核算工作安排。
完成上级交办的其他工作。
组织月度结算和编制会计报表工作,审核对外提供的会计报表、资料。
审核工资发放表并落实发放工作。
完成上级领导交办的其他工作
【任职资格】
【教育背景】
大专及以上学历,会计相关专业。
【素质要求】1、具有财会专业大专毕业学历或同等文化程度,取得会计师以上的技术职称,有一定的文字和口头表达能力。3、从事财务工作3年以上,熟悉掌握国家有关财经方面的政策及物价、税收外汇管理的法规。4、坚持原则、办事公正、工作细致周到,有较强的工作责任心和事业心。5、最佳年龄:25—35周岁。
【工作环境】
办公室及生产场所。
工作条件比较舒适,基本无职业病危险。
岗位职责权限及任职条件
职位名称
出纳
职位代码
所属部门
财务部
直属上级
晋升方向
职等职级
填写日期
核准人
【岗位职责】1、严格执行资金管理制度。2、按照总经理审签过的会计凭证或原始凭证,办理货币资金收、付业务,逐笔登记现金和银行日记帐,及时传递收、付凭证,保证账实相符。3、控制库存现金限额,做好库存现金和各种有价证券,有关印章的管理工作,保管好保险箱钥匙,确保万无一失。
【工作内容】1、负责现金支出及费用报销,并及时传递原始凭证。3、每日清点现金,做到账实相符。4、负责收缴各种抵押金,办理各种收款业务,填写收款凭据,清点现金,填写银行进账单,清理收到的支票,同时在收款凭证上加盖“收讫”戳记。5、对当日记账凭证进行统一编号,登记日记账,同时清点库存现金,保证账实相符。6、做好月终对帐工作,将现金、银行存款账面余额与兑帐核对无误后,结转下月。7、完成主管交办的其他工作。
【任职资格】
【教育背景】
1、大专及以上学历,会计相关专业。
【素质要求】:
1、具有财会中专毕业学历或同等文化程度及会计员以上技术职称。2、具有会计专业知识3、从事收银工作1年以上,掌握现金、银行结算的常识。4、掌握财经法规,严格执行各项财经纪律和财务制度,廉洁奉公,诚实可靠。5、最佳年龄:22—35周岁。
【工作环境】
1、办公室及生产场所。
2、工作条件比较舒适,基本无职业病危险。
岗位职责权限及任职条件
职位名称
成本会计
职位代码
所属部门
财务部
直属上级
晋升方向
职等职级
填写日期
核准人
【岗位职责】1、严格遵循公司制定的成本核算办法,组织汇集各部门提供的原始资料进行整理归类后,据此进行成本核算。2、加强成本核算的管理基础工作,协助财务总监制定成本核算各岗位工作流程。??????? 3、负责成本、原材料的记账、审核及核算工作,核对和清理应付账目的全部账务,负责应付账款的审核、制证、结算工作,并按使用部门对成本费用进行归集分配入账。4、完成经理交办的其他任务。【工作内容】1、审核采购申请单,要求在申请采购各种物资时,要根据实际用量和实际库存量,有计划地审核采购单,做好物资补充工作。2、每月底负责写出本月验货情况报告,报总经理、采购部、财务部等。3、参加每月餐饮成本分析会,提出验货环节中存在的问题。4、督促仓库管理员,做好入库货物的复查,对不符合要求的物品及临近过期的食品提出退货或拒绝入库的处理意见,要求仓库管理员把好物品入库验收关。
【任职资格】
【教育背景】:
1、大专及以上学历,会计相关专业。
【素质要求】1、具有财会专业大专以上学历,有财务成本核算工作经验。2、熟悉仓库工作程序、工作内容,掌握营业部门各个环节之间的关系,并能对成本管理中存在的问题,及时分析其中原因,提出解决问题的方法。3、有较强的组织和管理能力。4、要求掌握电脑记账结算的工作程序。
【工作环境】
办公室及生产场所。
工作条件比较舒适,基本无职业病危险。
您可能关注的文档
- 财务负责人信息,联络员信息.doc
- 财务费用报销及付款流程图2012.01.30.doc
- 财务资产部电算化及计算机管理制度.doc
- 财务软件做账流程(详细步骤汇总).doc
- 财务运营管理-汇师李晖讲师.docx
- 财务部人员岗位描述.doc
- 财务部人员评分标准细则.doc
- 财务部会计安全生产考核与奖惩办法.doc
- 财务部会计经理绩效考核指标.docx
- 财务部印签管理办法.doc
- 小青龙颗粒联合用药方案.docx
- 物业公司员工绩效考核考评实施细则.docx
- 巡视整改问题剖析报告.docx
- (最新)安全生产规章制度策划清单(2024A0-编制)(推荐下载).pdf
- (最新)ISO 56003-2019创新管理-创新合作伙伴关系的工具和方法-指南(译-2023)(推荐下载).pdf
- (最新)房屋市政工程质量、安全和综合风险源分级标准表(推荐下载).pdf
- (最新)ISO TR31004-2013-ISO31000实施指南(中文版-译)(推荐下载).pdf
- (最新)城市运行隐患判定和标准化检查清单(推荐下载).pdf
- (最新)ISO22322-2022安全与韧性—应急管理—-公共预警指南(译-2024)(推荐下载).pdf
- 设备的维护制度和质量检查制度.docx
最近下载
- 武汉纺织大学历史系2020级《中国近现代史纲要》期末试卷(一).docx VIP
- 《应急预案》课件.pptx VIP
- 第22课《寓言四则——穿井得一人》课堂实录+2024—2025学年统编版语文七年级上册.docx
- 17CJ74-1:钢结构箱式模块化房屋建筑构造(一).pdf VIP
- 变风量空调系统工程设计(设计实例).ppt VIP
- 未就业证明范文.docx VIP
- 贾玲潘长江关晓彤小品《后宫攻略》台词剧本完整版.docx VIP
- 【人民版】《中华民族大家庭》第3课 各民族交往交流交融 课件.pptx VIP
- 对比剂过敏反应培训课件.pptx VIP
- XX行政单位财务收支审计工作投标服务方案.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)