- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动社会保障法平时作业与答案
题目1
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
国际上通常将国际劳工组织通过的国际劳工公约和建议书合称为(? )。
选择一项:
A. 《国际劳工宪章》
B. 《国际劳工条约》
C. 《国际劳工标准》?
D. 《国际劳工章程》
反馈
你的回答正确
正确答案是:《国际劳工标准》
题目2
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
下列关于劳动关系的说法中,错误的是(? )。
选择一项:
A. 劳动法调整国家进行劳动力管理中的关系
B. 劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系
C. 承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整?
D. 劳动法调整的是狭义上的劳动关系
反馈
你的回答正确
正确答案是:承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整
题目3
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
下列主体中,不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是(? )。
选择一项:
A. 我国境内的个体经济组织
B. 在我国境内设立的企业派驻境外的劳动者
C. 在我国境内设立的外商独资企业
D. 我国公民在境外设立的独资企业?
反馈
你的回答正确
正确答案是:我国公民在境外设立的独资企业
题目4
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从(? )。
选择一项:
A. 传统经济法中独立出来的
B. 传统民法中独立出来的?
C. 传统社会保障法中独立出来的
反馈
你的回答正确
正确答案是:传统民法中独立出来的
题目5
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
?劳动法基本原则的法律渊源是()。
选择一项:
A. 宪法?
B. 地方性法规
C. 部门规章
D. 行政法规
反馈
你的回答正确
正确答案是:宪法
题目6
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
特殊就业群体人员不包括(??? )。
选择一项:
A. 儿童?
B. 妇女
C. 少数民族人员
D. 残疾人
反馈
你的回答正确
正确答案是:儿童
题目7
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
我国《就业促进法》规定的就业方针是(? )。
选择一项:
A. 独立实行劳动者自主择业的方针
B. 独立实行市场调节就业的方针
C. 独立实行政府促进就业的方针
D. 劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针?
反馈
你的回答正确
正确答案是:劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业相结合的方针
题目8
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
我国法律禁止的健康歧视,除了残疾歧视,还包括(??? )。
选择一项:
A. 视听障碍歧视
B. 传染病歧视
C. 传染病病原携带歧视?
D. 行为障碍歧视
反馈
你的回答正确
正确答案是:传染病病原携带歧视
题目9
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
下列关于劳动合同的说法中,错误的是(??? )。
选择一项:
A. 劳动合同具有从属性
B. 劳动合同是实践性合同?
C. 劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
D. 劳动合同是双务合同
反馈
你的回答正确
正确答案是:劳动合同是实践性合同
题目10
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件( )。
选择一项:
A. 不能低于集体合同的规定?
B. 由劳动行政部门规定
C. 可以低于集体合同的规定
D. 由当事人自由约定
反馈
你的回答正确
正确答案是:不能低于集体合同的规定
题目11
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(?? )内订立书面劳动合同。
选择一项:
A. 1个月?
B. 6个月
C. 2个月
D. 3个月
反馈
你的回答正确
正确答案是:1个月
题目12
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
非全日制用工的计酬方式主要是(??? )。
选择一项:
A. 按件计酬
B. 按月计酬
C. 按天计酬
D. 按小时计酬?
反馈
你的回答正确
正确答案是:按小时计酬
题目13
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
以下各项中关于工会性质表述不正确的是()。
选择一项:
A. 阶级性
B. 群众性
C. 组织性?
D. 自愿性
反馈
你的回答正确
正确答案是:组织性
题目14
正确
获得2.00分中的2.00分
标记题目
题干
国有企业职工民主管理的基本形式是(? )。
选择一项:
A. 工会
B. 职工代表大会?
C. 监事会
D. 董事会
文档评论(0)