就业市场分析与竟争方案.pptVIP

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  • 2019-11-28 发布于天津
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有夢最美 逐夢踏實 Be SMART 讓你夢想不落空 Specific: 清楚明白 (職務 產業) Measurable: 可以評量 (專業認證) Achievable: 具體可行 (眼高手低) Relevant: 資源相關 (職能) Timing: 時間設定 (反推行動) PART 2 求職目標設定: 夢想可以很 SMART PART 3 職場競爭策略 從A到 A+ >>求職者素質 求職者>工作機會 但,企業仍找不到人 why? 企業用錯人的成本 所以,企業選人要謹慎 & 求職人要創造競爭優勢 什麼是競爭優勢? 競爭優勢: 提供比對手更高的價值 價值 =資方接收到的利益(生產力) – 付出的成本(勞方薪 資) PART 3 職場競爭策略: 價值創造優勢 PART 3 職場競爭策略: 價值創造優勢 基本配備 3 證 畢業證書 輔修證書 專業證照 英文 升級配備 Soft skill 態度 學習 抗壓 新鮮人的價值 (數學跟英文) Knowledge = 11+14+15+23+12+5+4+7+5=96 Work Hard = 23+15+18+11+8+1+18+4=98 If A=1 、B=2 、C=3 、 …… 、 Z=26 L+O+V+E = 12+ 15+22+5 = 54 L+U+C+K =

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