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不续签合同范本说明书 篇一:员工不续签证明(新增) 员工不续签申请书 致_________________有限公司: 本人________(身份证号: ____________________________)与贵公司的劳动合同于_________年_______月_________日到期,因个人原因不希望继续签订劳动合同。请贵公司安排办理离职交接手续,并办妥本人退工手续。万分感谢。 此致。 申请人:________________ 日期:________________ 篇二:不签合同情况说明 情况说明 为店员工,20XX年月日出于自身考虑,不同意签订劳动合同,并明确表示,今后也不与店签订劳动合同本人签字: 年月日 篇三:20XX最新不续签合同通知书 劳动合同期满不续签通知书 XX先生: 您和我公司于20XX年4月22日签订的《劳动合同》将于20XX年4月21日期满。经公司研究决定,期满后不再与您续订劳动合同,终止劳动合同时间为20XX年4月21日。 您的工资将结算至20XX年4月21日。请您在劳动合同到期当日,依据公司相关规定至公司人力资源部办理离职手续,公司将按照有关法律规定向您支付1个月的经济补偿金。 特此通知。 最后,感谢您在职期间对企业所做的服务和贡献。 XXX有限公司 人力资源部 20XX年4月7日 -------------------------------------------------------------------------- 签收回执 本人已收到公司于20XX年4月7日发出的《劳动合同期满不续签通知书》。 被通知方签字: 年月日 篇四:情况说明(劳动合同未如期续约) 情况说明 本公司员工 ** 身份证号 -------------------,于 ****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同,一年合同约满后于****年**月**日续订一年合同至****年**月**日。 但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同,虽合同约满,但该员工仍在本公司就职,并参保。特开具此证明,说明情况。 经办人为本公司员工***,如出现问题,由***负责。 ********公司 本公司员工 *** 身份证号 -------------------,于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。 但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。虽合同约满,但该员工仍在本公司就职,并参保。特开具此证明,说明情况。 经办人为本公司员工***,如出现问题,由***负责。 *********公司 本公司员工 *** 身份证号 ----------------,于****年**月**日入职并与公司签订一年劳动合同至****年**月**日。 但由于公司人事部门人员调动导致该员工未能于合同约满之后成功完成续订合同。虽合同约满,但该员工仍在本公司就职,并参保。特开具此证明,说明情况。 经办人为本公司员工***,如出现问题,由***负责。 **********公司 篇五:续签协议填写说明 《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同》 的续签协议 甲方:联通信息导航有限公司 乙方: 鉴于: 甲方与乙方于年月日签订了《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同》(编号:,以下称“原协议”)。现因甲方需求,双方决定续签原协议,并达成以下协议: 1、甲、乙双方同意,原协议有效期自原定届满之日起延长,即自年月日起至年月 2、甲、乙双方同意,双方因原协议产生的债权债务已经全部结清,或已经双方协商达 成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认(如有,详见附件1); 3、甲、乙双方同意,原协议及其相关附件、补充协议中的各条款,除双方在本协议中 特别提出修改,并按修改后的条款执行外,其它各条款在原协议上述延长履行期间 继续有效并适用; 4、甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的约定, 修改为 “\”,该条款中其它文字不变; 5、甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的规定,修改为 “\”,该条款中其它文字不变; 6、本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。 7、本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。 附件: 1. 费用结算方案(如有) 2. (本页无正文) 甲方:(盖章) 乙方:(盖章)授权代表: 日期:年月 授权代表:日期:年月日日 续签协议填写说明: 1、 2、乙方盖章处公章字迹清晰可见; 3、续签时间已统一填写至若无特殊原因不做修改。 以便明年统一续签。 4、协议编号由我方填写; 5、若原协议有变,可在续签协议第四、五条填写变更内容。 填写中有任何疑问请直接与我方联系,谢谢! 产品经理:杨曾豪 电话:023-*********8002手机:187