;问 好——
讲师:各位朋友、各位同事,大家下午好!
学员:长虹好!Ye!;21世纪的企业竞争靠什么取胜?;21世纪的企业竞争靠什么取胜?; 一直以来,我们都认为企业的市场竞争实质上是产品的竞争,产品的竞争其实就是技术的竞争,而技术的竞争一定要归结到人才的竞争上。所以,我们从前总是将企业的竞争最终归结到人才的竞争上。但是,最新的学习型组织理论告诉我们,企业的竞争最终一定是学习力的竞争。;企业的竞争最终是学习力的竞争;企业的竞争最终是学习力的竞争;企业的???争最终是学习力的竞争;树根理论;什么是树根理论;树根理论的意义;树根理论的意义;树根理论的意义; ●一个人、一个组织是否有很强的学习力,完全取决于这个人、这个组织是否有明确的奋斗目标、坚强的意志和丰富的理论知识以及大量的实践经验。;● 这个模型揭示了学习力和其三要素的内在联系。这个模型告诉我们,学习力是其三个要素的交集,只有同时具备了三要素,才能成为真正的学习力。
●当你有了努力的目标,你只是具备了“应学”的动力;
●当你具备了丰富的理论和实践经验,你仅仅具有了“能学”的力量;
●而当你学习的意志很坚定的时候,你不过是有了“能学”的可能性。
●只有将三者合而为一,将三者集于一身,你才真正地拥有学习力。;青蛙现象;青蛙现象;学习型组织企业文化的6大特征 ;长虹集团简介;品牌主张;★;连续17年
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