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培训学校考勤管理制度 学校制定考勤制度，是为了保证培训学校正常工作秩序和生活秩序，强化纪律观念， 规范 管理程序，体现人文化管理。 以下是为你整理的培训学校考勤管理制度，希望能帮到你。 培训学校考勤管理制度为了严肃学校的规章制度，保证教育教学等各项工作的正常进行， 特对教职工考勤做如下规定：一、总则： 1、学校实行全员坐班制，全体教职工要按时上、下 班，不得迟到、早退。 上班时间要坚守岗位，认真做好本职工作，不得随意离岗。 2、实行上下班签到制度和岗位抽查制度。 全体教职工要按规定时间签到、签退，上班时间不聊天、不干私活、不随便外出。 3、教职工要按时参加政治、业务学习和学校有关会议、集体活动。 4 、严格考勤制度，认真如实做好出勤记录。 每周末统计考勤结果并上墙公布，月底汇总。 二、出勤 1、全体教职工在考勤室统一签到 ( 退) ，签到时间上午 7：558 ：30 签到 ;11 ： 1012 ：05 签退，下午随作息时间变化确定。 2、在规定签到的时间内没签名的为迟到，在规定签退的时间内没签名的为早退。 即迟到又早退并无请假手续的为旷工，查岗时不在自己岗位的为中空。 3、迟到、早退、中空每次扣 5 元，旷工 ( 无课 ) 扣 30 元，每星期一总结，当月兑现。 4 、任课教师在上课时，出现迟到、中空、早退一次扣 5 元，无故缺课一节扣 30 元。 5、教师按时辅导自习，不迟到、早退、中空。 临时因故不能盯自习者，可自行调换，无故不盯自习的倒扣 2 节。 6、请假 3 天以内 ( 包括 3 天) 自习课有顶替的不再扣罚， 照常发放自习费 ; 无顶替的倒扣一 节。 7、请假在 3 天以上者，教务统一安排其他教师顶替，自习费归顶替教师。 8、辅导自习时，出现迟到、早退、中空除本节外再倒扣一节。 9、所有教师必须参与值班，实行轮休。 三、请假：1. 学校领导、 科室人员在年级兼课的， 办理请假手续时应先经教务主任签字后， 再按隶属关系办理。 2. 教职工请假 0.5 天及以内由科室主任签字，报分管领导批准。 3. 教职工请假 0.5 天以上者，由科室主任签字，报校长签字批准。 4. 校分管领导请假经校长批准， 科室主任 ( 包括副主任 ) 请假由分管校长签字， 报校长批准。 5. 请假须先填写请假条，按隶属关系批准后方能有效。 除极特殊情况，本人确实不能到校请假外，一般不准捎口信、打电话，没有请假手续的按 旷工处理。 6. 因病不能参加学校及其它集体活动者，须向有关领导请假，并在考勤室登记。 7. 一般事假：每天扣 10 元; 一个月累计请假 7 天以上者每天扣 15 元 ( 从第 8 天开始算 ) 。 病假住院期间 ( 以住院和交费单据为准 ) 不扣工资，重、危病者，由校委会研究处理。 8. 任课教师请假，所任课应由教务处安排教师上课。 9. 教职工每学期出勤不足三分之一者，不在享受学校任何奖励和福利。 10. 学校领导班子和各个科室均为非轮休人员，但在不影响本职工作的前提下，有事请假 半天不扣工资。 11. 本人婚假 7 天，直系亲属婚事假 3 天 ; 直系亲属丧假 5 天，近- 亲丧假 1 至 3 天; 生育假 生育者 90 天，小产准假 15 天。 12. 因学校安排外出或学习者，必须履行审批手续 ( 手续同请假手续 ) 。 任课教师的课程由教务处统一安排。 红 尘紫陌， 有轰轰烈烈的昨日， 也有平淡如水 的今天。在生活平平仄仄的韵脚中，一直都泛着故事的清香，我看到每一寸的光阴都落在我的宣纸上，跌进每一个方方正正的小楷里，沉香、迷醉。 秋光静好，窗外阳光和细微