绩效管理--业绩不断提升的闭环.pptVIP

（5） （4） （3） （2） （1） (5) (4) (3) (2) (1) (1) (2) (3) (4) (5) （1） （2） 完成者：_____ 批准者：_____ 日期：_______ （3） （4） （5） 考核指标（目标）一致性分解 部门业绩目标 公司 年度 经营 目标 公司三年 经营目标 个人 业绩 目标 平衡计分卡返回 财务方面 股东如何看我们 ？ 资本的回报率 现金流量 项目盈利能力 用户如何看我们？ 利润预测的可靠性