职工的权利与义务培训课件.pptVIP

职工的权利与义务; 第一节 劳动用工制度 一、劳动就业的意义 1． 劳动就业是人谋生的手段 2． 劳动就业是个人的才能获得发展的途径 3． 劳动就业是个人为社会发展、国家建设做贡献的途径 二、我国劳动就业的发展状况 三、我国现行的用工制度 “三结合”就业方针是“在国家统筹规划和指导下，实行劳动部门介绍就业、自愿组织起来就业和自谋职业相结合”; 第二节 煤炭企业的劳动合同 一、劳动合同的概念 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是建立劳动关系的凭证，是确立劳动关系的法律形式，是调整劳动关系的手段，也是处理劳动争议的重要依据。 二、煤炭企业劳动合同的内容 三、劳动合同的解除 1． 用人单位解除劳动合同的条件 2． 劳动者解除劳动合同的条件 四、劳动争议 1． 调解 2． 仲裁;职工安全生产的权利;2．知情权 职工有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果，以及针对危险因素应采取的防范措施和事故应急措施，用人单位必须向职工如实告知，不得隐瞒和欺骗。如果用人单位没有如实告知，职工有权拒绝工作，用人单位不得因此做出对职工不利的处分。;3．民主管理、民主监督的权利;4．参加安全生产教育培训的权利;5．获得职业健康防治的权利;6．合法拒绝权;7．紧急避险权;8．工伤保险