教师甄试经验分享培训演示课件.pptVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.86千字
  • 约 15页
  • 2019-12-22 发布于湖北
  • 举报
教 師 甄 試 經 驗 分 享 姓名:黃玉麟 學歷:義守大學第四屆中等教育學程、電機系(91)、 電機所(93)畢 經歷:私立高苑工商實習教師(91學年)、私立中山 工商專任教師兼導師(92上) 現任:國立草屯商工專任教師兼導師(92下~迄今) email:yulin55@.tw 精品 教甄的準備方法PDCA 計畫(Plan) 修學程、實習、蒐集資料、自我檢視 執行(Do) 積極報名、勇於參加教甄 考核(check) 分析缺失、心理調適、修訂甄試計畫 再行動(Action) 枕戈待旦、越挫越勇、積極再應試 精品 一、計畫期(努力求學、認真實習 ) 資料蒐集、製作、實習學校選擇、教甄方向...等,在這個階段就需要作詳細的評估和決定,充分的準備能使自己充滿信心及贏在起跑點上 。 1.自我檢視:「我為何要當教師?」、「我是 否適合當教師?」、「我有為人師表的特質 嗎?」。將教學工作視為一種「事業」,而不是為僅把教職當一份「職業」,這是一 位優良教師的充要條件。 精品 2.充實專業知識:在這階段老師、學長、同學都可提供相關的解答,應善加應用,簡單講就是用功K書、學習。 3.蒐集資料:這個時期就要開始廣泛蒐集情資,包含教育政策、教育法規、教育時事,各項教甄(國中、高中、高職)的優缺點、報名人數、教甄內容、教甄方式。 4.個人資料準備:對於參加

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档