事业单位人事制度改革的主要内容与人事管理实务.ppt

;一、事业单位人事制度改革的主要内容;我国事业单位现状;;我国事业单位用人现状;事业单位人事制度改革的探索;事业单位人事制度改革的目的、目标任务、主要原则;;; (二)事业单位人事制度改革的主要内容;事业单位人事管理的基本原则;1、岗位设置管理制度;岗位类别;岗位等级;岗位结构比例及等级确定;岗位设置程序;2、聘用制度;聘用制度的形式;聘用制度的原则;聘用制度的程序 ;聘用合同的概念;聘用合同必须具备的条款 ;3、公开招聘制度;公开招聘的原则 ;公开招聘的方法;公开招聘的基本条件;公开招聘的程序;公开招聘要建立回避制度 ;公开招聘要实行监督管理;公开招聘的违纪处理 ;4、考核制度;考核制度的特点;考核的原则和范围 ;考核的内容 ;考核的等次;考核的方法;考核的基本程序;5、事业单位人事争议处理制度;人事争议的概念和特征;关于人事争议受案范围的变化;人事争议的处理途径;二、人事管理实务;岗位设置方案的申报、核准;确定依据;岗位总量、最高等级和结构比例;;;核准程序;岗位设置方案的主要内容;新进人员岗位审核;审批程序;人员流动调配;范围和条件;;审批权限 ;审批程序;岗位等级认定;岗位等级认定原则 ;管理岗位的基本条件 ;专业技术岗位的基本条件 ;工勤技能岗位的基本条件;审批程序;岗位聘用;聘用合同必须具备下列条款 ;审批程序;谢 谢