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前台售房奖励规定方案 　　为激发前台员工的工作积极性，提高员工的销售意识，增加酒店客房收入，以实现入住客人效益最大化，特制订如下规定： 一、前台接待员工在接待客人入住时，经推介，客人实际入住房价高于酒店规定柜台价（若有变动，以酒店最新规定的柜台价为准）或客人改变原先预订客房而入住更高一级客房的，对实际入住价格高于酒店规定提成售价（团队价）和超出原先预订价差额部分实行售房奖励提成，即：柜台销售提成和升级销售提成。 1、 柜台销售提成 以来自散客和无预订入住客人为主；五·一”、“十·一”春节等黄金周七天不予提成。 若有升级，则按实际入住房价与同类房型的酒店规定提成售价之差进行提成。“计算公式： 提成金额=（实际入住价格－团队价）×实际入住天数×5% 2、升级销售提成 以所有有预订入住客人为主，经推介后升级入住的，以客人实际入住房价与营销部下的最新预订单房价之差提成。该提成不受黄金周限制。其中： （1）、酒店协议客户，事先无预订且按协议价入住的，不予提成；事先有预订，经推介后升级入住的，按实际入住房价与营销部下的最新预订单房价之差予以提成 （2）、网络订房。客人按预订房型入住的，不予提成；若客人到前台经推介后升级到更高一级房型的，按实际入住房价与营销部下的最新预订单房价之差予以提成 计算公式： 提成金额=（实际入住价格－预订单房价）×实际入住天数×5% 二、 提成的客房销售，当班接待员必须详细、认真填写《前台升级销售登记表》及《前台柜台销售登记表》。 三、 所提售房奖励按实际业绩由前台接待部按规定发放 四、 财务部应认真审核提成的每一笔业务，按规定计算提成。 五、酒店实行全员营销，非销售部门酒店员工带客人入住提成比例为10% 销售提成金额=（实际入住价格－团队价）×实际入住天数×5% 上还有相应的未完成计划处罚措施前台销售任务是散客房销售额　　前台散客房销售任务为酒店当月目标任务的20%。末完成指标任务按差额部分3%扣除工资 销售指标（万元）： 总任务 君天散客任务 1月18 2月10 3月28 4月42 5月38 6月35 7月50 8月50 9月32 10月50 11月23 12月14