调试人员的培训和授权.pptVIP

调试基础授权“套餐”培训 ;第三章 调试人员的培训和授权 ;1、综述 1）调试部坚持“培训、考核、授权、上岗”的原则，对调试人员的培训及 授权过程进行管理，并建立起规范化的调试培训和授权管理体系， 包括《调试部培训和授权管理规定》、《岗位责任与规范》、《调 试部培训大纲》、《调试人员个人培训大纲》等。 2）多项目下调试授权模式： 在今后相当长的一段时期内，调试部将同时承担多个项目的调试启 动任务。为实现调试人才的集约化管理，提高调试人才的使用效 率，制定统一标准化的培训和授权管理模式，从而使获得授权的调 试人员能够在不同项目之间进行合理的动态配置 。 多项目下调试授权 ＝ 基本调试授权 ＋ 新项目调试授权 情景题一 3）调试人员的授权包括基本授权（ETAII)、调试授权(ETAIII)和其它 授权三部分 ：;基本授权在完成公司规定的培训内容（《核电工程安全、质量及环境管理》、《核电工程进度控制及合同管理》后取得，调试人员取得基本授权（ETAII)即可从事非现场的调试技术准备工作； 调试授权（ETAIII)在完成《调试部培训大纲》规定的调试授权培训后取得； 其它授权主要指为了进入电站工作所需要的授权。此授权在完成工业安全、急救、辐射防护和核安全等培训后取得。;4）调试授权培训内容包括以下四类： 基础课程培训：包括调试管理概论、工艺设备、工艺系统试验、电气系